职业健康安全管理_职业健康安全管理体系认证证书怎么办理 _生活经验

职业健康安全管理体系有什么用？英格尔认证机构温馨提示
1、有效降低企业经营的职业健康安全风险；
2、体现以人为本的企业文化，提升员工满意度，减少员工流失，增强企业凝聚力，提升企业形象；
职业健康安全管理知识(一)职业与职业健康安全管理概念
1.职业
职业是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作,通常也称为工作岗位。
【职业健康安全管理_职业健康安全管理体系认证证书怎么办理】2.职业健康安全管理
职业健康安全管理,是指针对从业人员在生产过程中的职业健康安全隐患问题,运用有效资源进行有关决策、计划、组织和控制等活动,从而实现职业健康安全目的。
(二)职业健康安全管理的目的和模式
1.职业健康安全管理目的
职业健康安全管理是安全生产管理工作的一部分。它的目的是:通过开展职业健康安全管理工作,旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。
2.职业健康安全管理的现代模式
目前我国地勘行业钻探施工正在传统安全生产管理基础上,积极推行职业健康安全管理体系(OHSAS)现代安全管理模式。职业健康安全管理体系的核心要素和辅助性要素分别...根据GB/T 28001-2011 《职业健康安全管理体系》第2条“职业健康安全管理体系的基本要素（共17个）”标准规定，职业健康安全管理体系的核心要素和辅助性要素分别包括以下内容：
1、职业健康安全管理体系的核心要素包括：
（1）职业健康安全方针；
（2）对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划；
（3）法规和其他要求；
（4）目标；
（5）职业健康安全管理方案；
（6）结构和职责；
（7）运行控制；
（8）绩效测量和监视；
（9）审核；
（10）管理评审。
2、职业健康安全管理体系的辅助性要素包括：
（1）培训、意识和能力；
（2）协商和沟通；
（3）文件；
（4）文件和资料控制；
（5）应急准备和响应；
（6）事故、事件不符合、纠正和预防措施；
（7）记录和记录管理。

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扩展资料：
1、职业健康安全方针
组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。
2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
组织应建立并保持程序，以持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施。
3、法规和其它要求
组织应建立并保持程序，以识别和获得适用法规和其他职业健康安全要求。组织应及时更新有关法规和其他要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方。
4、目标组织应针对其内部各有关职能和层次，建立并保持形成文件的职业健康安全目标。如目标宜予以量化。
5、职业健康安全管理方案
组织应制定并保持职业健康安全管理方案，以实现其目标。方案应包含形成文件的a)为实现目标所赋予组织有关职能和层次的职责和权限；b)实现目标的方法和时间表。
6、结构和职责
对组织的活动、设施和过程的职业健康安全风险有影响的从事管理、执行和验证工作的人员，应确定其作用、职责和权限，形成文件，并予以沟通，以便于职业健康安全管理。
职业健康安全的最终责任由最高管理者承担。组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责，以确保职业健康安全管理体系正确实施，并在组织内所有岗位和运行范围执行各项要求。
7、培训、意识和能力
对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员，应有相应的工作能力。在教育、培训和经历方面，组织应对其能力作出适当的规定。
8、协商和沟通
组织应具有程序，确保与员工和其他相关职业健康安全信息进行相互沟通。组织应将员工参与和协商的安排形成文件，并通报相关方。
9、文件
组织应以适当的媒介建立并保持下列信息：a)描述管理体系核心要素及其相互作用；b)提供查询相关文件的途径。
10、文件和资料控制
组织应建立并保持程序，控制本标准所要求的所有文件和资料。
11、运行控制
组织应识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关运行和活动。
12、应急准备和响应
组织应建立并保持计划和程序，以识别潜在的事件或紧急情况，并作出响应，以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害。组织应评审其应急准备和响应的计划和程序，尤其是在事件或紧急情况发生后。如果可行，组织还应定期测试这些程序。
13、绩效测量和监视
组织应建立并保持程序，对职业健康安全绩效进行常规监视和测量。
14、事故、事件、不符合、纠正和预防措施
组织应建立并保持程序，确定有关的职责和权限，以便：处理和调查事故、事件、不符合；采取措施减小因事故、事件或不符合而产生的影响；采取纠正和预防措施，并予以完成；确认所采取的纠正和预防措施的有效性。
15、记录和记录管理
组织应建立并保持程序，以标识、保存和处置职业健康安全记录以及审核和评审结果。职业健康安全记录应字迹清楚、标识明确，并可追溯相关的活动。职业健康安全记录的保存和管理应便于查阅，避免损坏、变质或遗失。应规定并记录保存期限。
16、审核
组织应建立并保持审核方案和程序，定期开展职业健康安全管理登第审核，以便：确定职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全管理的策划安排，包括满足本标准的要求；是否得到了正确实施和保持；是否有效地满足组织的方针和目标；评审以往审核的结果；向管理者提供审核结果的信息。
17、管理评审
组织的最高管理者应按规定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性，充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必要的信息以供管理者进行评价，管理评审应形成文件。
管理评审应根据职业健康安全管理体系审核的结果、环境的变化和对持续改进的承诺，指出可能需要修改的职业健康安全管理体系方针、目标和其他要素。
参考资料：百度百科-职业健康安全管理体系职业健康安全培训包括哪些内容？企业职业健康安全教育的主要培训内容
一、全体人员职业健康基本知识培训的主要内容

2.公司职业健康规章制度;
3.职业健康安全管理基础及专业技术知识;
4.本公司和本车间(装置)生产特点、无聊特性、主要危险危害因素;
5.安全操作规程和安全注意事项;
6.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;
7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施;
8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。
二、新入厂员工三级职业健康教育培训内容

2.本公司职业健康规章制度;
3.职业健康专业技术知识及本车间职业健康管理制度;
4.本公司生产特点、物料特性、主要危险危害因素;
5.本车间生产概况,本岗位(装置)生产流程及职业健康注意事项,本岗位(工种)安全操作规程;
6.职业健康设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;
7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施;
8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。
新入厂员工必须经过三级职业健康安全管理培训并考核合格,方可分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训考核。
三、各级管理负责人和职业健康专业管理人员的职业卫生培训内容
企业管理负责人应该统一参加上级部门组织的职业健康管理知识的培训,经考试合格后取得相应的资质。
各级管理人员培训的内容包括:

2.职业卫生管理知识;
3.职业危害防护基本知识;
4.职业危害事故等。
四、特种作业人员的职业健康培训内容
按国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。
五、外来人员的职业健康主要培训内容

2.本公司和与施工作业有关的单位(装置、部位)的生产特征、物料特性、主要危险危害因素,易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施;生产装置消防报警设施和防护、救护设施的摆放位置及使用方法;
3.针对施工区域特性和施工特点提出的施工安全卫生要求;
4.施工中必须遵守的职业健康规定;
5.典型事故案例、事故应急处理措施。
六、违章违纪人员、严重违章人员
应培训的内容应重新进行职业健康安全教育,并加强职业危害事故的培训,经考试合格后重新取得上岗资质。

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拓展资料：
国家安全生产监督管理总局令第30号，《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已于2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予以公布，自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。
参考链接：特种作业人员安全技术培训考核管理办法职业健康安全管理体系认证证书 ohsas18001 和iso45...与ohsas18001相比， iso45001共有以下9个区别点：

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1. 和ISO 9001:2015以及ISO 14001:2015整合
a. 结构上一致，由17项条款增加为39项条款
b. 名词的统一
c.“机会”的概念 (“风险”已存在，但新版有扩充)
2. 增加瞭解组织情境
a.连结组织情境与OHS管理，融入营运流程
b.更加强调相关方
3. 加强了管理体系的策划
a.增加”OHS机会”
b.管理体系主结构更为完整
4. 强调工作人员的参与和协商
5. 强调健康安全绩效
6. 增加变更管理(MOC)
7. 增加外包管理
8. 增加采购管理
9. 增加采购商管理职业健康安全管理体系认证证书是企业必须具备的吗不是必须具备的，但是具备了会对企业有很大的好处。
我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全认证》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全认证体系。
ISO体系认证属于企业自愿性认证，由企业决定做与不做。不过通过ISO认证的企业有以下优势：
提升企业形象、管理水平和提升品牌价值；一些企业需要参与到投标的，现如今招标方很多都会要求企业通过ISO一系列认证，算是参与投标的准入门槛了，即使没有明确要求，ISO认证也能作为加分项为企业加分。

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扩展资料：
应尽量采用国际标准” 。欧美等发达国家提出：发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。
北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。
我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此，在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。
参考资料来源：百度百科-职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系认证证书怎么办理1、领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训。
2、初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。
3、体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架。
4、编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件。
5、体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作。
6、内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善与改进。
认证条件
组织（企业）获得OHSAS18001认证证书的条件
1、按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
2、体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
3、遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平；
接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。

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扩展资料
由来
职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。WTO的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。
关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准” 。欧美等发达国家提出：发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。
他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。
我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此，在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。
参考资料来源：百度百科-职业健康与安全管理体系