课程顾问面试问题1.基本情况
请描述您以前工作的收获和履历 。
2.专业背景
你对这个工作的看法 。
3.工作模式
你喜欢什么样的工作模式 。
4.价值取向
你怎么看待你原来的上司
5.资质特性
请评价一下你自己 。
6.薪资待遇
请问你接受多少薪资
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚 , 通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队 。是一种经过组织者精心策划的招聘活动 。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动 。
成功的求职者面试需要带什么东西?那天我正在面试一个高级职位的候选人,尽管有数以百计的人选面试此职位,但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了 。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点:
能量
面试者需要推动 。他们通常被困在一个屋子里就是一整天,他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感 。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多 。所有艰难的工作都需要很多能量,而重要的是你要表现出你拥有很多能量 。
雄心壮志
很少有组织机构需要的只是一双安全的双手 。很少的公司会积极寻求蛮勇的冒险者,但是每个人都希望他的员工可以推动工作超出它的自然边界 。我们总是在寻找可以给予我们的东西比我们要求的更多的人,寻找对组织和他们自己有雄心的人,寻找能够说服我们可以达到两者协调一致的人 。
想法
大多数候选人来的时候准备好的观点只不过是根据自己的猜测准备的 。也就是说他们很仔细、顺从并没有冒险精神 。但是收敛过多的创造力比激发创造力要容易得多 。因此要豁出来 , 不要猜测 , 自己思考!很少的老板会对能够读懂他们想法的人感兴趣 。
信心
我知道人们很可能过度自信,但是我几乎还没有看过谁这样呢 。相反 , 大多数候选人给人留下的印象是踌躇的、谨慎的和充满恐惧的 。但是如果想激发其他人对你的信任,你需要展示出你自己身上拥有自信 。这并不意味着要表现出一幅傲慢的销售姿态;这并不意味着要因为曾经的成绩而感到骄傲并兴高采烈地谈论这些成绩 。
好奇心
我以前曾经写过对你周围的世界有好奇心有多么重要,但是在面试中,你需要展现这一点 。你知道面试的人会问你你是否有问题要问 。来的时候准备一些你对该组织、个人和文化真正好奇的问题,不要留下即兴发挥的机会 。努力思考那些可以展示出你进行了调查并想了解更多的问题 。
你会注意到,在这个列表列出的所有特点中,我并没有提到技巧 。那是因为如果你已经被选中参加一个面试,你的基本技能已经得到认可 。面试存在的目的就是让雇主看到简历上没有的东西 , 确保你能准确清楚地说出这些东西 。
急求帮助!课程顾问面试!工作内容就是销售课程
其实你也不用想那么多问题的,关键是要看你的亲和力,记得微笑~~说实话 , 外貌占一定份量,毕竟漂亮的或帅点的顾客更想接近,还有就是一般都有英文自我介绍 , 发音要纯,硬件的话四级就够了,你所说的刁难顾客是怎样的?!其实在你真正做课程顾问的时候没有刁难的 , 只要你对学校非常了解啦,你可以回答顾客的任一问题 , 这也要看你本身的语言技巧了,所谓刁难的顾客根本就不是来学习的
顾客觉得太贵的话 , 你可以把价格细分到月,甚至细分到天,就显的少了,还有就是举点例子,当你做课程顾问的时候,会给你具体培训的,不要太担心
如果你和面试官对不上眼 , 怎么都不行
对上眼了,说说笑笑就可以上班了
很多时候非常想得到的东西不一定能得到
但之后得到的也不一定就比之前的差
尽力而为是你的就是你的希望你成功
关于EF英孚教育课程顾问的面试流程大概是5轮,前两轮是跟人事部谈,中文的,3-4轮一般是去各个中心跟中心头子和课程顾问负责人谈,最后就是谈待遇了
课程顾问面试问题你的回答很好,但需要注意紧扣主题,这里的主题是我匹配你公司(符合岗位信息、职务要求,符合性格要求)
从事销售相关工作一定要有说服能力 沟通能力 自我激励与抗压力
他问你3个问题,反复确认你是否符合 , 你底气却越来越不足,怀疑越来越严重 , 你说他能录用吗?
面试就是销售自己,因为心仪于这家公司 这个岗位 , 所以你要用全身心的爱去展现,让考官了解你的这份热爱与渴望,你就成功了
加油
华尔街英语课程顾问面试问题我去面试过,第一轮面试,会先叫你们谈谈对华尔街的认识,以及对课程顾问职位的了解,再叫一起面试的朋友临时组成伙伴互相交流十分钟,然后叫你比把你的伙伴可以成为课程顾问的理由说出来,最后自己还可以再补充 , 总体来说,课程顾问就是课程销售及学员的顾问,他们要的课程顾问首先要长的漂亮,(做销售的嘛长的漂亮总归也是一种优势) , 那个人力资源部女人说的其实很清楚,“如果你销售技巧好,英语好,OK,我们要了,如果你英语一般,销售技巧好,那或许也可以接收,其它的就淘汰了 , 我就是英语不过关,哈,祝君成功 , 我现在还有工作,如果以后辞职了,要是决定去华尔街的话,我会再去面试的,到时写封自荐信给他们老总,哈哈 , 是个意大利人,李文昊,去华尔街可以有几点收获:1、可以每天接触很多优势人士,能提升自己 。2、可以实践销售能力 3、有免费英语课程,和学员一起提升英语水平 4、可以挑战高薪 10000~20000元/月
我去应聘教育培训机构的课程顾问或者是招生顾问 。...【课程顾问面试_我去应聘教育培训机构的课程顾问或者是招生顾问。...】只是教育培训机构都是要以课程的推价为主的 , 一般面试官都会考查你的语言表达能力和应变能力 , 大多都是关于课程的安排,老师的教学水平以及价位的多少为主,可能还会包括一些班型的设计方面的,一般会问你的个人简历和经验,还有就是对行业了解多少,但是要有心理准备这个行业没有下常休息日的,因为学生只有周未和假日才有空去教育培训机构上课的,所以周未和假日都是要上班的,因为只有这个时候才能见到家长们,才能做好课程的推价工作,因为我以前也是从事这个行业的,只不过不是课程顾问,希望对你有帮助!
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