上年度的社会平均工资社保缴费基数和工资有什么关系 _生活经验

上一年度社会平均工资，实际上就是我们的缴费基数，因为我们的缴费基数是，根据上一年度的社会平均工资来缴纳费用的，所以说在这样的前提下，那么这种情况就会造成这个社会平均工资的不同。社会平均工资的不同就造成了这个社保缴费基数的不同基数，每一个省和每一个省之间，它的社会平均工资，都是有一定差异的，所以说就形成了这个社会平均工资，都不相同，也就是社保缴费基数的不相同！

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【上年度的社会平均工资社保缴费基数和工资有什么关系】当然社会平均工资越高的地区，他的这个社保缴费基数相对来说也就是越高的，所以最终办理退休的时候，他的这个退休工资相对比较高，这是有直接原因的。举个例子好比我们国家的北上广一线城市，他的这个社会平均工资相对来说是比较高的，所以说选择在北上广地区来办理退休拿到的这个退休金待遇，相对也是比较高的。
如果选择在一个，社会平均工资较低的城市，来办理退休的话，那么自己的退休金待遇相对也就是比较低的，因为你本身缴费养老保险的指数相对来说是比较低的，所以说最终在退休的时候，拿到的这个退休待遇也是比较低的。

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社保缴费基数的一个，基本技术是根据社会平均工资来定的，但是还有不同的缴费指数，这指数呢，就是从60%到百分之三百，要根据个人的一个工资标准来确定缴费的一个指数，当然很多公司，为了降低这个企业的用工成本，都选择较低的一个缴费支付，那么这样一来实际上它给员工所承担的缴费比例，相应的就会减少，所以说降低了企业的，一个用工成本。
我们大家都知道，从2019年开始，这个社保进行了改革，也就是说社保完全由税务部门开始征收，那么税务部门征收，他最大的特点就是以前没有，给员工足额缴纳社保费用的，这种企业单位，就要足额给员工缴纳社保费用，不得再出现少交或者不交，这样一个现象，对于我们员工来讲，实际上是一个好事情，但是对于企业来讲，因为毕竟加大了企业的用工成本，所以势必会减少他的一个，经营利润，对于企业来讲并不是什么好事情，但是这是一个长久长期稳定发展的一个方向，对于企业来讲，想要正常的发展下去，那么就要按照国家的规定来进行相应的社保费用的缴纳。

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所以说。社保缴费基数和个人平均工资是有直接关系的，这个社会平均工资，是根据你们当地的一个经济发展程度包括当地的一个， gdp的增长，还包括这个，居民消费指数CPI的增长，来综合确定这个，个人平均工资的，所以说这社会平均工资，实际上每年都在增长的，所以我们的社保缴费每年也是在增长的。
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上年度的社会平均工资 社保缴费基数和工资有什么关系

上年度的社会平均工资社保缴费基数和工资有什么关系