职业教育|我49岁，前公司高管，厌倦职场斗争，辞职创业，悔不当初( 二 ) 教育培训

渐渐地，我的写作能力在厂里也有点小名气，有些老同事都爱开玩笑叫我“小专家” ，意思就是写作专家。
不过这个称号给我带来了好处，也带来了一些烦恼。烦恼就是很多老同事遇到要写材料，不会写都来找我，我也不好意思拒绝，只得硬着头皮接下。
后面找我写材料的人逐渐增多，我开始有点无力招架了。幸好这样的情况没持续多久，我迎来了人生的第一次转机。
在我工作2年后，厂里出现人事变动，新调任了一位副厂长。
在欢迎会上，我见到副厂长40多岁，精气神很足，有点不苟言笑，看上去很有能力的样子。那时的我并不知道，他将成为我一生都尊敬的老师，也是我的职场领路人。
副厂长就任1个星期后，一天，办公室主任把我叫到他的办公室，对我说新副厂长要配一个秘书，提出要求人要灵活一点，文笔要好一点的，他想到了我，把我推荐给了新副厂长。
我当时是既高兴又害怕，高兴的是给副厂长当秘书虽然也算是行政工作，但背后的机遇自然不能同日而言；害怕的是自己工作能力能不能符合要求。

怀着忐忑的心情，我上岗了。
可是几次接触下来，我发现新副厂长非常平易近人，在工作上我有啥疑问他都会指导我。
有次会议，我放在包里的领导发言稿忽然不见了，马上就开会了，没有时间再去打印一份。副厂长知道这个情况后，看着急得直冒汗的我说下次注意，然后走进了会场，脱稿完成了发言。
他的发言有理有据，甚至比我写的发言稿还好，就在那一刻我由衷地佩服起了这个领导，决心跟着他好好干。
【职业教育|我49岁，前公司高管，厌倦职场斗争，辞职创业，悔不当初】会后我马上向领导承认错误，从那以后我都会打印2份发言稿放在不同的地方，以备不时之需，再也没出现过这种错误。
跟随老领导5年时间我学到了很多东西，直到厂里成立了新的分公司。
工作第7年的时候，厂里销量越来越好，业务不断扩大，决定成立一个分公司，专门负责厂里的铁路运输的工作。
老领导把我叫到了办公室，说他想调我过去新公司上班，任部门经理。
我当时就愣住了，第一是舍不得老领导，第二是那边是个分公司，我压根不清楚情况，也不知道自己能不能胜任这个工作。在当时的人眼里，分公司哪里会有总部好。
可是老领导说眼光要放远一点，别只盯着眼前的一亩三分地，难道我想在总部就这样混下去，不想有新的发展？
老领导都这样说了，我也明白自己该脱离他的帮扶，靠自己闯过一闯过了。当下我就同意了，到了新公司任了一个部门经理。
3年后，老厂长退休了，老领导被升为了新厂长。应该说是公司老总，因为这个时候厂里扩展了各项业务，早已经成为了集团公司。
这些年，我与老领导一直保持着来往，有工作的问题我常向他请教，逢年过节一定会去他家里坐坐，问候一下，关系一直都非常不错。
我的爱人都是领导给介绍的厂里的一位小学老师，我们对老领导都抱有感激之情。
老领导就任公司老总后1年，我因为工作能力突出，被提拔为分公司的副总。 3年后成为分公司老总， 4年后老领导调任到其它公司任职。

整个过程看似表述得非常简单，就几句话，但其中的各种斗争与争夺，真是非常精彩，我也在老领导的指导下一一应对，走到了最后的胜利。
可以说，没有老领导的指导与帮助，我就不可能成为分公司的老总。如果你初入职场就能遇到一个好老师，那对你一生将有很大的影响，遇到了就要珍惜。