明日之后|“全职妈妈”和“职场妈妈”带的孩子有什么不同？差距很明显( 二 ) 明日之后

比如有时候妈妈因为忙家务忘了曾答应和自己玩，孩子就能够理解妈妈的处境。比如有时候妈妈不小心将自己的积木弄坏了，孩子也能够原谅妈妈的失误。
“职场妈妈”带出来的娃有哪些特点？
与小丽不同，小珠是一名职场妈妈，在生完孩子，休完产假之后，就按时地回归自己的岗位了。
但是，上班的妈妈，并没有忘记自己身为妈妈的责任，在平时下班、周末休息的时候，也非常注重和孩子进行亲子互动，也是竭尽所能的照顾孩子、教育孩子，但是在陪伴孩子的时间上，毕竟不如全职妈妈。

并且有时候工作比较忙，妈妈就会耽误和孩子一起互动的时间。在这种环境下，职场妈妈带出的孩子，也有几个特点：
①独立性高，自理能力更强
因为妈妈经常上班不在家，所以孩子有很多事情都是需要自己动手去做的，这样孩子就拥有了更多锻炼自己的机会，从而让孩子的自理能力得到提高，自立性也就更强了。
比如孩子早早的就会自己穿衣、收拾屋子甚至是做饭了。

②性格坚韧，思想更加理性
全职妈妈因为工作的原因，一般性格都是比较强势的。而在这种家长的影响下，孩子也会逐渐的变得性格坚韧，像事业心较重的妈妈一样，更喜欢理性的去思考问题。
比如孩子在做事情的时候，就会习惯性地做好规划，选择效率最高的方式来进行。③积极向上，自强意识较高
全职妈妈平时很少有时间陪孩子，所以很多事情都需要孩子自己动手去做。而在这个过程中，因为孩子本身的能力问题，就会导致一些事情是很难完成的，而为了完成这些事情，孩子的自强意识就会慢慢变强，孩子就会不断地去提高自己的能力，这样才能够达到理想的生活状态。
总的来说，其实“全职妈妈”和“职场妈妈”带出来的孩子，虽说差距确实非常大，但是各自都有各自的优点，我们并不能够说“全职妈妈”带出来的孩子就更加的优秀，也不能够说“职场妈妈”带出来的孩子就会比较差劲。
所以，只要妈妈们用心对待自己的孩子，任何妈妈带出来的孩子，都是非常优秀的。
结语
妈妈对于孩子的影响，并不局限于“全职”或是“职场” ，而是妈妈本身对待孩子的态度，妈妈用心对待孩子，那么孩子就更容易变得优秀，反之，则会对孩子造成不好的影响。
你觉得全职妈妈和职场妈妈带出来的孩子有哪些差别？
（本文图片均来源于网络，如有侵权请联系删除）