生肖|“从月薪三万,到月薪三千”:35岁的八零后,开始“贬值”( 二 )
重要的是:
你要给用户一种“自己有可能会变得很成功、很有钱”的希望 , 并且让他坚信这一点 。
几年前 , 职场环境还很“繁荣” 。
特别是互联网行业 , 整个产品链路上所有的环节和职位 , 几乎没有月薪不过万的 。
产品 , 开发 , 设计 , 测试 , 运维……
每个环节的岗位都散发着金钱的香味 。
二十岁出头刚毕业的应届生 , 张口就是一万五、一万八!
HR的眼睛若是敢眨一下 , 马上扭头去别家公司面试 。
小编有个学长在传统制造业工作 , 感叹道:
“互联网行业真是太疯狂了 , 应届生的平均薪资 , 相当于我们行业里十年经验老手的工资 。 ”
那个时候互联网行业 , 强者阶层跃迁 , 中等资质成为中产 , 平庸的从业者也可以分一碗衣食无忧的羹 。
薪资的分水岭 , 也是人生的分水岭 。
大多数人都在自己人生最得意的时候 , 买房买车 , 成家立业 , 结婚生子 。
对标年轻时动辄几万的月薪 , 这并非什么难以承受的巨债 。
可是人到中年 , 精力体力双重下滑 , 然而互联网行业却容不下任何一张疲惫的面孔 。
几年下来 , 行业竞争进入白热化 , 从业者大量涌入造成了内倦 。
无尽无偿的加班让人极度疲劳 , 35岁的魔咒悬挂在每一个互联网人的头顶 。
环境收紧 , 资源匮缺 。
幸存的公司们 , 在退烧的行业里开展着零和博弈 。
互联网行业的关键词 , 不再是协助、合作、win-win , 而是对抗、收缩、你死我活 。
互联网人的月薪 , 从月薪三千 , 到月薪三万 , 再到月薪三千——而且是在自己压力最大 , 最需要钱的时候 。
现在入场的九五后们 , 就连那一瞬间的繁华都未曾体会到 。
毕竟现在 , 都已经出现“没经验 , 先来公司白干三个月 , 然后考虑是不是给你转正 , 那时再谈工资吧”这种公司了 。
谁看了不说一句可怕?
现在看到“我如何从月薪三千到月薪三万”这种标题的文章 , 你还会点进去看吗?
讨论
还会相信吗?
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