生肖|“从月薪三万，到月薪三千”：35岁的八零后，开始“贬值”( 二 ) 生肖

重要的是：
你要给用户一种“自己有可能会变得很成功、很有钱”的希望，并且让他坚信这一点。

几年前，职场环境还很“繁荣” 。
特别是互联网行业，整个产品链路上所有的环节和职位，几乎没有月薪不过万的。
产品，开发，设计，测试，运维……
每个环节的岗位都散发着金钱的香味。
二十岁出头刚毕业的应届生，张口就是一万五、一万八！

HR的眼睛若是敢眨一下，马上扭头去别家公司面试。
小编有个学长在传统制造业工作，感叹道：
“互联网行业真是太疯狂了，应届生的平均薪资，相当于我们行业里十年经验老手的工资。 ”
那个时候互联网行业，强者阶层跃迁，中等资质成为中产，平庸的从业者也可以分一碗衣食无忧的羹。

薪资的分水岭，也是人生的分水岭。
大多数人都在自己人生最得意的时候，买房买车，成家立业，结婚生子。
对标年轻时动辄几万的月薪，这并非什么难以承受的巨债。
可是人到中年，精力体力双重下滑，然而互联网行业却容不下任何一张疲惫的面孔。

几年下来，行业竞争进入白热化，从业者大量涌入造成了内倦。
无尽无偿的加班让人极度疲劳， 35岁的魔咒悬挂在每一个互联网人的头顶。
环境收紧，资源匮缺。
幸存的公司们，在退烧的行业里开展着零和博弈。
互联网行业的关键词，不再是协助、合作、win-win ，而是对抗、收缩、你死我活。

互联网人的月薪，从月薪三千，到月薪三万，再到月薪三千——而且是在自己压力最大，最需要钱的时候。
现在入场的九五后们，就连那一瞬间的繁华都未曾体会到。
毕竟现在，都已经出现“没经验，先来公司白干三个月，然后考虑是不是给你转正，那时再谈工资吧”这种公司了。

谁看了不说一句可怕？

讨论

现在看到“我如何从月薪三千到月薪三万”这种标题的文章，你还会点进去看吗？
还会相信吗？
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