文职|军队文职招聘“爆冷”？收入可观待遇优厚，却鲜有人报考！招聘

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随着人们对高等教育的重视，每年毕业的大学生数量剧增，但社会岗位的紧缺，让大量毕业生面临毕业即失业的现况，于是考公就成为了无数大学生的首选。

公务员无论是工资待遇，还是工作的稳定性都完全符合毕业生的就业标准。但考公之路并不好走，竞争太过于激烈，成功率太低，好比千军万马过独木桥，但这依旧挡不住毕业生考公的热情。

军队文职招聘“爆冷”？收入可观待遇优厚，却鲜有人报考！在如今动不动就“裁员”和“辞退”的工作中，公务员的稳定性是最高的。所以无论是私企的员工，还是刚毕业的大学生都盯上了公务员。而在众多公务员岗位中，军队文职是待遇最出圈的。
军队文职实习期的平均月工资就达到了7000元，转正后的工资还能更高，而且待遇方面更是非常优厚的。相比于普通公务员每月4000左右的工资，军队文职决定是“金饭碗”一般的存在。
不过如今的“金饭碗”不再是香饽饽，更是让人们避之不及。据下图所示， 2021年和2022年军队文职各省招录报名人数一降再降。

据数据统计， 2022年报考公务员的总人数超过210万人，但公务员岗位只有3万多，录取率不到1% 。但军队文职的数据却与之相反。招聘的岗位不少，但报名人数却寥寥无几，出现了招考“爆冷”的现象。即使是岗位收入过万，也依旧打动不了报考者的心，这不禁让人疑惑，军队文职的工作到底是干什么，到底有什么要求，才让报考者望而却步。
军队文职的报考条件普通公务员的报考条件大家都很清楚，只要是在18-35周岁之间的本科毕业生，都可以进行报考。个别特殊的工作岗位，学历更是降低到大专就可以，比如狱警，因为招聘太困难，报考条件逐年降低。

而军队文职的报考条件，需要是211院校以上的毕业生，学历上的门槛就直接刷到了大部分的毕业生。而且部分岗位还需要满足研究生学历，也就是211院校的研究生以上学历，才有资格报考。
除此之外，专业也是考核条件。不仅仅要求专业对口，还要能够提供相关的专业技能证书，用证书证明毕业生确实有该方面的专业能力。

最后一个也是最重要的是，报考军队文职要求每个地区报考的考生拥有本地户口，这是对户籍上的一个要求。如果是在江苏报考的考生，户口在江西，那考生只能从户口所在地，也就是江西报考军队文职的岗位。
如此严苛的条件，自然让大多数人打起了退堂鼓，没有勇气也没有资格报考，所以才会出现军队文职报考爆冷的现象。

如果是211高校的研究生以上学历，就业压力并不大。无论名企还是大厂都能闯出属于自己的一番天地。如果选择私企，薪资待遇更是军队文职的几倍。
年年招考爆冷，为什么不降低要求？刚刚提到因为狱警要求专科以上就可以，学历要求不高，这也是情非得已。因为狱警工作的特殊性，所以报考的人不多，即使待遇优厚，也没有人敢尝试。于是狱警为了维持正常的工作岗位运行，只能一再地降低岗位要求，让更多人不被学历要求限制，加入狱警的岗位中。