|40岁的中年人，记住这三个职场规则，不断?的走?上坡路

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近日在网上看到有位网友分享了他们公司同事的经历，在一家网络公司里，大家其实对于一位40岁的老员工都很不服气，因为这个女员工在怀孕之后仍然在公司里假装加班，而且每天都会在工作群里晒出自己的加班照片。

没过多久，这位女员工便被老板升职成为部门的主管，在成为管理者之后，其实大家也是怨声载道。
不过在老板看来，既然怀孕之后能够在公司里加班，也说明了这位女员工对于工作对于公司特别负责，相信这也是女员工被提拔的主要原因。
笔者认为，如今有不少中年人其实在进入公司工作之后，发现公司或者是工作对于自己并不像年轻人那样宽容，导致你在公司里逐渐地走下坡路，所以建议大家，在公司工作要记住以下这三个职场潜规则，这样才能够让你不断地走上坡路，更能够让你不至于有失业的风险。

第一、学会在公司里工作，展现出自己的真才实干或者是露出你的把本领和砝码，通过核心技能让你在公司里决定有较好的未来发展，其实现在有不少员工在进入公司工作后过于平庸，并没有在执行任务的时候有较良好的表现，那么在忙碌的工作之后，可能就会被领导所厌恶，领导会给那些优秀员工安排更加核心或者是轻松的工作，但是到了40岁的你，可能就会被逐渐地所淘汰。
第二、主动地跟领导同事维护关系
在公司里你需要在执行本职工作或者是整理额外工作任务之后，时间精力允许的情况下，对其他同事或者领导有必要的联系和支援，只有互相团结互相合作，才能够帮助你在公司里有较高层次的人脉圈子，无论是作为领导还是作为员工，在公司都需要发展你和其他人的关系，不要把对方当成看客。

第三、主动地去赞美他人，说一些让他人感到心悦诚服的言论，如今在进入职场工作后，有不少员工总是给自己树敌，总以为自己在公司里高高在上，但是如果同事成为了你的顶头上司，那么早晚有一天你就会因为和对方意见不相符，被对方嗤之以鼻，甚至会被一些领导所埋怨，这样对于你的情况来说没有任何好处。
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