|2021年的社会平均工资八九千，为什么自己只有两三千？统计错了吗( 二 )

而在行业以及职能确定后，在根据招聘信息中的数据来进行匹配，但是从数据真实的角度来看，或许最高数据和最低数据都应该排除掉，这样做的目的其实也是为了保障数据方面的贴合。

如此计算之后，正常情况下，计算结果往往与个体的实际工资，其实也就不会有过多的差距。
那么如此计算后，如果工资仍然低于计算结果又表明了什么呢？难道真的是个体不努力造成的结果么？
04时间或是收入的成因
其实从收入来说，一方面在于个体的努力，一方面在于时间方面的投入。从职业来看，个体如果想在某一行业内做到可观的收入。

除了个人努力外，从业时间往往也会影响到实际的收入水平，且时间年限越高，往往收入水平也会越高。
也就是说，个体数值与计算数值的明显不符，代表的或是工作稳定性的缺失。
虽然产生工作稳定性缺失，往往是因为行业普遍情况造成的，但个体的选择与放弃也造成了一部分的原因。
05结语
数据，在商业时代中，是一个可以将个体具象化展示的工具。

虽然从这个角度看，显然缺乏人性化，但数据的确能够帮助人们更好地生活。但回归到收入数据来说，如何评定个体收入的实际价值呢？
【|2021年的社会平均工资八九千，为什么自己只有两三千？统计错了吗】或许并不在是否高于平均收入，而在于收入能否大于支出，当收入大于支出，即使工资水平低于数据，那么对于个体而言，或许也没有过度关注的必要。