|机构优化：乡镇新增6个“局级”单位，副局长也是副科级

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在乡镇机构优化中，一般而言，乡镇的内设工作机构，调整优化之后，名称通常是“办公室” ，比如，乡镇党建群团办公室、综合执法办公室、经济发展办公室。然而，在乡镇机构调整中，我们也看到，一部分地方，乡镇的内设机构，不再是“办公室” ，而是“局” 。比如：政务服务局、综合行政执法局。山东省临清的一部分乡镇，行政管理体制变革后，就出现了6个“局级”单位。

这6个“局级”单位是：政务服务局、综合行政执法局、经济发展局（加挂农业农村办公室、生态环境办公室牌子）、应急管理局、规划建设管理局、社会事业发展局。
【|机构优化：乡镇新增6个“局级”单位，副局长也是副科级】6个“局级”单位，和以前的乡镇各种办公室，在职权上有什么不一样呢？以经济发展办公室为例，整合优化机构后，新成立的经济发展局，不仅要承接原有的经济发展职能，同时还要负责推进农业农村工作和生态环保工作，经济方面的工作职能得到了增强，力量配备上也优化了。

又比如，综合行政执法局，把原有分散在乡镇多个部门甚至是事业单位的行政执法职能整合起来，执法的力量更大，执法的效率更高。同时，各种执法职能整合在一起，避免过去部分执法部门之间职能交叉或职能空白地带的存在。过去，对于职能交叉，几个部门都想“分一杯羹” 。而对于职能空白地点，大家都不想去管。因此，整合之后，很显然，群众的满意度会提升。
很多朋友更关心的是，乡镇的这6个内设机构，不再是“办公室” ，上升为“局级单位”之后，到底会带来什么实质性的变化呢？最大的变化在于，这6个局的“副局长” ，成为了真正的“局级干部” 。因为这6个乡镇工作局的副局长，可以配备为副科级领导干部。

大家都知道，过去，乡镇内设机构的负责人，也仅仅只是股级干部。而实际上，在干部管理体制中，是不存在股级干部这个级别的，仅仅是一部分地区，股级干部在工资上可能会上浮一档，但收入上的增加微乎其微。可是，如果内设机构的副职都可以按照副科级配备，这就意味着，乡镇内设工作局的副局长，今后就是名副其实的副科级干部，能够享受作为副科级干部的经济待遇和政治待遇。对此，你怎么看？