求职|大学生求职找工作，被hr侮辱“全家都是下等人”，公司回应更可气( 二 ) 大学|hr

不为不值得的工作卖命，这也没什么不对的， 00后大学生们更明确自己的目标，知道什么是自己想要的，这难道不好吗？

00后大学生步入工作岗位以后，也有很多需要学习的地方就比如说离职这件事， 00后学生们可能不觉得有什么问题，他们更加坦率、直接，不会对不满意的工作加以忍让，但毕竟社会上和大学里还是有很大不同的。
频繁离职对学生来说也未必是好事，至少在下一份工作求职时，很多hr都会问上一份工作的离职原因，学生频繁离职也会降低hr的好感度。

还有到了工作中以后，同学们要多注意经验的提升和积累，不要把钱财看得太重，前期的经验累积对同学们的成长更有用。
工作中也要学会和同事之间处好关系，工作中的关系和上大学时候不一样，很多都是存在利益挂钩的，也是较为复杂的。
学生最好别像上学一样没头没脑的，多友善一点待人，多和同事搞好关系，对同学们的成长也很有帮助。

结尾寄语
大学生初入社会，很多地方和在学校里都是不一样的，同学们要学会适应，不能太耍小孩子脾气，社会上不会有人那么惯着我们了。
但我们也不能随随便便受人欺负，在工作中也要有自己的态度，尤其是像这种侮辱人的公司能不去就别去，说到底这种公司还是不专业的，对学生的培养也不会有什么帮助。
找工作的过程可能比较漫长，但同学们也要保持住心态，相信有实力的人迟早会找到合适自己的岗位，学生们做好自己就足够了。
探讨话题：你们找工作时遇到过哪些奇葩事吗？欢迎来一起讨论交流。