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导语《女心理师》正在热播 , 剧中除了聚焦女主运用“心理学与神经学”的结合 , 为不少有心理困惑之人排忧解难 , 把他们从死亡边缘拉回来后 , 赋予他们能力 , 帮助他们打开人生新的一扇窗户 , 还通过女主铁闺蜜汤莉莉成为公司内部夫妻斗争的牺牲品的故事 , 引出了“职场竞争”“企业在法发展过程中 , 必须有人做出牺牲?”“女性在职场如何生存”“女性在职场被歧视 , 该如何自卫”等一系列的当今职场的热门话题 。
职场女强人汤莉莉 , 原来是“吸血式”母亲逼出来的汤莉莉(菅纫姿 饰) , 一个偶然的机会跟女主相识 , 因为家庭背景以及人生遭遇类似 , 很快一见如故 , 成为无话不说的好朋友 。 她是一位非常干练的职业女性 , 在公司的职位是董事长办公室的秘书 , 上得了厅堂下得了厨房 , 能把董事长在公司的一切衣食住行安排的妥妥帖帖 , 还是董事长的得力助手 , 把所有工作安排得无可挑剔 , 颇有职场女强人的风范!
遗憾的是:这样一位出色的职场女性 , 却有一位“吸血式”的母亲!所以 , 汤莉莉是普通人 , 她所有的干练 , 都是被“变态式压榨”的母亲逼出来的 , 如果她不努力往上爬 , 那么生活就能把她压垮 , 母亲也会把她折磨致死!
汤莉莉被同事诬陷 , 成为曹总和夫人夫妻争斗的牺牲品剧中有这样一段情节:汤莉莉辛辛苦苦在公司经营多年 , 在公司上市的前一夜 , 却被同事刘梦跑去跟董事长夫人高密说她勾引董事长 , 被诬陷氏小三 , 而开除!
看到汤莉莉因为工作能力突出 , 得到曹总的重用 , 而引起同事们的猜忌 , 大家纷纷觉得她是小三 , 以讹传讹 , 让董事长夫人也信以为真 , 听了刘梦打小报告后 , 连调查都省了 , 直接就开除了汤莉莉 , 我忍不住想到了另一个层面:为什么这个社会对女性员工就那么的不友好呢?
我们不难发现:在职场上 , 但凡有女性员工表现比较突出 , 受到男性上司的重用 , 总会有人怀疑这位女性员工跟上司存在着不明不白的关系 , 质疑女性员工的清白!大家更愿意相信:在竞争激烈的职场中 , 那些鹤立鸡群的女性员工 , 是通过勾引男领导来脱颖而出的 , 而不是靠自己辛苦努力得到的成就!
更气人的是:遇到这种情况 , 不仅男性同胞们不相信女性的工作能力 , 甚至大多数女性同事 , 也不相信自己的同胞是通过自己的辛苦努力工作 , 能力强 , 且在公司中表现优异 , 才换取来的成功 , 她们更是经常对那些“表现突出、进步快”的同事 , 冷嘲热讽……
就好比 , 剧中汤莉莉之所以被开除 , 就是因为女同事刘梦向董事长的老婆告密说汤莉莉勾引董事长 , 所以被董事长夫人一气之下开除了 。
虽然这部剧汤莉莉在公司工作的情节并不多 , 但通过刘梦向董事长夫人告了密 , 董事长夫人开除汤莉莉后 , 这位女同事被董事长夫人任命接全盘接手汤莉莉手上的工作 , 接待各种来访的客户时 , 看到刘梦手忙脚乱的样子 , 就可以看得出 , 刘梦的工作能力真的非常一般……我甚至都怀疑她到底有没有能力处理好 , 从汤莉莉手上接过去的一大堆巨大工作量的事情!
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