市场需求就是有人需要你的能力或产品 , 并且愿意为之付费 。 需求越刚性 , 需求越强烈 , 而你越稀缺 , 别人为你付费的意愿就更大 。
这里最关键的一个点是 , 你是否掌握的是能卖给很多人而且需求很刚性的技能 。
这句话里面有两个关键词 , 一个是你的技能能卖给很多人 , 一个是需求刚性 。
很多人的技能 , 是螺丝钉技能 。 就是你只能做某一个环节的工作 , 如果你脱离这个系统 , 你就没法活 。
这样就很被动 , 就很容易被替代 , 就很容易被一份工作掐住脖子 。
比如你是路由器工程师 , 那中国最大的路由器厂商如果只有少数几家 , 那你的能力就只能卖给这三家公司 , 而当你的可替代性又很强的时候(天才除外 , 咱就不提顶级人才了) , 你在公司就没啥话语权 , 你也没啥工作选择权的 。
而如果你是一个厉害的牙科医生 , 那你的技能明显比路由器工程师能卖给更多人了 。 牙医 , 在医院系统里可以干活 , 也完全可以单干 , 这个技能可以卖给很多人 , 而且需求很刚性 。
掌握市场需要的本事 , 掌握需求刚性的本事 , 才有钱赚 , 这个逻辑不用解释也能明白 。
4.判断自己要做的事情 , 是否有「技能长期性」 。
这一点相当重要 。 所谓技能有长期性 , 就是你在做的事情 , 你在积累的技能 , 是和时间当朋友的技能 。
这意味着 , 你所掌握的本领 , 不会随着你年龄变大了 , 身体变差而贬值 , 你不会遇到35岁职场枯荣期这样的问题 。
现在网上有很多类似“未来10年市场机会是啥”这样话题的文章 。 说实话我觉得预测未来非常不靠谱 。
因为技术发展太快了 , 我们真的难以预测未来 , 就好像十几年前你没法预测干掉钱包的是手机 , 你也没法预测干掉方便面的是外卖一样 。
既然无法预测未来 , 那就把视线聚焦在那些不会变的事情上吧 。 这就是在关注技能的长期性 。
满足那些不会变的需求职业 , 才适合当成终身职业 。
比如 , 不管在什么竞争中获得的新贵 , 都会在最好的城市置业 , 那你当一线城市的房产顾问 , 就是一个需求不会停止 , 而且你即使年龄变大身体变差也可以干的职业;
比如 , 牙医和离婚律师 。
牙医 , 就是解决垂直且刚性的需求 , 而且一个人完全干的起来 。 离婚律师 , 同样是解决垂直且刚性的需求 。
这些需求不会消失 , 做这些事 , 就是和时间当朋友的职业 。
再比如 , 人对物质的需求是有限的 , 或者说物质需求的爽感是越来越低的 , 但是精神世界的需求是无限的 。 且情感问题一定存在 , 所以情感咨询师、心理咨询师 , 是一个不会消失的需求和职业 。
大家看 , 包括上面提到的律师、医生 , 也包括老师 , 这些都是我们看到的有50岁的人还在干的职业 。 一个行业里能容纳各个年龄的人 , 说明这个行业或岗位是具备“技能长期性”这个属性的 。
反过来你看看现在的互联网行业 , 有55岁的人么 , 咱别较真 , 不是说一个都没有 , 但真的是凤毛麟角了对吧 。
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