招聘|猎头公司为何先收预付款招聘

很多企业在招聘一些高端人才时，都会选择委托猎头公司招聘人才，而在合作的过程中有些没有与猎头机构合作过的企业他们都会有一个疑问，猎头公司为何先收预付款的问题比较疑惑。

猎头公司招聘人才为什么要先预付款?预付款也就是定金，很多企业都不明白，人才都还没有帮助我们招到呢，就先收钱，所以会有一些疑问。
按照行规，签约并支付一定预付定金，是早期猎头的行规。然则随着行业竞争日趋激烈，这个市场从卖方市场转向了买方市场，即作为甲方的企业日趋强势，而作为服务方的猎头机构，因客户竞争，变得弱势。
要知道，尽管按结果付费是市场的一套模式无可厚非，但在没有保证金等经济保证甚至一纸协议的法律保证前提下，要求猎头付出大量心血和辛苦的寻访和跟进，同时面对项目操作的种种不确定和甲方的种种挑剔，是多么委屈的心态和冒险的任务呢！
其实收取预付款对企业来说，预付定金是企业对项目的诚意，表示对双方的合作负责、以及尊重。且猎头公司招聘人才时会按照预付定金的优先级来，展开寻猎人才的工作，确保尽快为企业找到合适的候选人。
而相反也有很多招聘负责人很喜欢签订 “没有预付款”的猎头合同，表面上看好像是避免风险，但其实这是一把双刃剑，没有收到最低保障的猎头公司，如果它很专业，很有实力，它就不会把好的顾问和资源放在没有预付款的项目上，所以作为企业，建议你不要贪图猎头公司招聘没有收预付款的便宜，结果往往是招聘结果的失败和时间的延误，真是得不偿失啊。
【招聘|猎头公司为何先收预付款】小编认为，每个行业都有规则和收费标准，而猎头公司招聘人才的收费标准从表面上看，相对于一般招聘，成本似乎要高。但深入考察比较成本，猎头的费用并没有表面那么高。其最终是看候选人的职位级别来定义的。
所以企业不要再为猎头公司招聘人才时是否有收取预付款的事情而烦恼了，企业委托猎头公司招聘人才，肯定是消耗一定成本的，但猎头公司招聘却可以提供更可靠、更有效的服务，为企业提供安全牢靠的候选人，满足企业的用人需求。
一纸协议，仍是猎头行业值得共同捍卫、甲方应该尊重乙方要维护争取的规则！即使出于争取客户的愿望，早期服务之前，合作协议条款讨论明确仍然是需要的，这是后续合作、不发生分歧的重要保证。