身份证|不爱大厂爱养猪？985高才生的选择令人“意外”，原因值得深思( 二 ) 创业|求职|惠山

脚踏实地，做好吃苦的准备。
大学生选择了养猪工作，就要脚踏实地，做好吃苦的准备。毕竟，养猪看似现代化、智能化了，很多方面仍然需要人工操作，才能为猪创造良好的生存环境，提高猪的存活率。比如，清理猪舍的粪便、给猪洗澡等。

接受培训，学习养猪的技术。

养猪不只是简单地喂猪而已，除了一些智能化的操作之外，大学生还要学习养猪的相关知识，比如猪的正常体温、发情周期、妊娠期、出栏周期、配种率、分娩率、夏季降温、冬季保暖、疾病防治等。
若是大学生有养猪大计，想干出一番事业，更要熟悉养猪的整个流程，将理论化于实践，还要从实践中总结经验，进行积累，才能在养猪行业有大收获。

结束语：

国内一些大型的养猪场，普遍面临人才不足或人才紧缺的困难局面，不仅缺高端技术人才和管理人才，更缺复合型人才、操作工、饲养员等。所以，养猪场高薪招聘养猪人才的现象才会屡见不鲜。
不过，虽然养猪场比较倾向于聘用985高才生，却不是谁想养猪就能养的。尤其是上市的养猪场，高薪聘用985高才生已成风气，但最终入职的学生仍然以农牧院校的毕业生为主。由此可见，专业对口才是关键。
即使是985高才生，只有经过层层招聘考核的精英人才，才能顺利通过养猪场HR的考核关。
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