广东省|工厂人才缺口大,80、90后拿高薪都不进厂?主要在于“4个”原因( 二 )



现在我国有这么多的人口 , 这些人口当中已经工作的有8亿人 , 但是很多制造企业却没有办法招聘到适合的工人 , 主要就是因为现在制造业给的工资并不是很高 , 而且工作还很辛苦 , 另外规章制度也比较多 。
现在大多数年轻人基本上都从事的是脑力劳动 , 跟去工厂打工相比 , 脑力劳动的工作强度还是不太高的 , 毕竟有时候虽然说也有一些费脑的 , 但是至少也不会那么枯燥乏味 。 还有就是为了可以让年轻人们来自己的企业工作 , 就会开一个假的薪资 , 然后年轻人上当以后就不会再相信企业了 。

现在有一个这样的大趋势 , 就是找工作比较困难的 , 不管是在制造业还是说普通的行业 , 以个人的角度来讲 , 其实要想找到一份工作 , 那么是要花费很多心思的 , 有很多人都很迷茫 , 不知道自己找一个什么样的工作 。
结语
其实关于工作这一方面 , 不仅仅是企业要改变自己的一些弊端 , 个人也是要改变一些想法 。 例如不要要求太高 , 先找着一份工作干着 , 然后再找合适的工作 , 至少自己先有一份收入维持日常开销 。
【广东省|工厂人才缺口大,80、90后拿高薪都不进厂?主要在于“4个”原因】今日话题:中国有14亿人口 , 工厂却遭遇了“招工难” , 是谁赶走了打工人?