国企是很多大学生的理想工作 ， 怎样才能提升进入国企的竞争力？跟私企相比 ， 国企更加的稳定有保障 ， 但是国企是一个萝卜一个坑 ， 招聘的规模不会太大 ， 限制也比较多 ， 大学生担心和别人竞争没有优势 。

作为应届毕业生其实不用太担心 ， 我国大多数国企招聘是向应届毕业生倾斜的 ， 应届毕业生首先要利用好身份的优势 ， 不要把时间浪费在做无用功上 。
其次一定要学好专业知识 ， 国企很看重专业能力和在校的表现与成绩 ， 最后不可否认 ， 学历层次越高在国企中越有优势 ， 起薪会高一些也好晋升 。

除了专业能力和学历以外 ， 比的就是综合素质了 ， 毕竟国企也是要经过笔试和面试的 ， 不比公务员简单多少 ， 每一环节考察学生的能力是不一样的 。
如果你已经过了应届毕业生的身份 ， 已经参加工作了 ， 最大的优势就是工作经验和业务能力 ， 这也是在变相地提醒大学生们 ， 毕业后找工作一定不能三心二意 ， 更不要眼高手低 ， 重在学习 。

如果不知道做什么就先就业再择业 ， 不要把时间用来迷茫 ， 换工作太频繁对以后的工作没有帮助 。
以上所说的国企很多大学生可能不了解 ， 但是薪资待遇是真的很不错 ， 主要适合想在北京发展的毕业生 ， 不过也不要忽视北京的房价和消费 ， 大学生在选择一份工作时不能太冲动 。
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