职业教育|中国春来:收入同增48.3%,职业教育东风下的黑马

text":"高等教育板块年报季又到来了 。
11月30日 , 华中地区最大民办高等教育集团——中国春来(1969.HK)公布2021财年业绩 , 表现非常亮眼 。
2021财年 , 中国春来实现收入10.42亿元 , 同比增长48.3%;实现调后归母净利润3.96亿元 , 同比增速达128.7% , 集团的高质量成长战略取得初步成果 。
由于教育集团的业务循环、财务成果的周期 , 与学校的学年周期息息相关 。 因此 , 很多教育集团以年学作为财年的划分 , 也就是说每一财年从本年九月至次年八月止 。 按照财报披露的规则 , 当前正是教育集团的年报季 。
而在这一业绩期中 , 笔者发现一匹黑马——一直低调的中国春来交出了一份非常亮眼的成绩单 , 报告期内收入以及净利润的增速独领风骚 , 名列板块前茅 。
复盘中国春来近年的表现 , 看似\"一鸣惊人\"的财务数据背后 , 只不过是过往成果的兑现 。
一、三轮驱动中国春来教育量质齐升
中国春来是国内高教行业龙头 , 拥有华中地区学生规模最大的民办本科、专科以及专升本课程 。 以2017/2018学年学生人数来看 , 集团4.5万的学生数 , 在民办高等教育提供商中排名华中地区第一 , 全国第四 , 最新公告披露在校生总人数近10万 。 报告期内 , 中国春来旗下学校数增至5所大学、6个校区 , 包括商丘学院、商丘学院应用科技学院、安阳学院、荆州学院(前身为长江大学工程技术学院)、湖北健康职业学院以及安阳学院原阳校区 。 集团亦参与江苏省苏州科技大学天平学院的营运 。
过去一年 , 中国春来倾注了更多精力来关注成长质量 。 除了开头提到的收入快速增长 , 笔者还看到中国春来更多的改变 。
首先 , 是推动集团旗下学校完成转设 。 10月 , 中国春来公布 , 长江大学工程技术学院转设已完成 , 更名为荆州学院;此外 , 中国春来的收购其举办者权益完成 , 荆州学院举办者正式变更为湖北春来 , 系集团下属公司 , 业绩会并入集团报表 。
长江大学工程技术学院(现荆州学院)是一所全日制普通本、专科层次学历教育的独立学院 。 根据有关文件 , 需要独立学院符合法人地位、办学条件、师资结构、内部治理、独立校园、基本办学设施等等方面符合要求 , 才能取得相关批文完成转设 。 事实上 , 荆州学院一直由中国春来进行实际运营与管理工作 。 中国春来领先地推动荆州学院完成转设 , 证明集团具备较强的学校运营能力 。
在完成转设后 , 中国春来完成了对学院的并购 , 正式并入集团的学校网络 , 成为集团旗下的一员 。 根据5月教育部办公厅印发的《关于加快推进独立学院转设工作的实施方案》 , 对于按期完成转设的举办高校和转设后独立设置的学校 , 在招生计划、项目申报、专业设置等方面给予特殊支持 。 未来 , 中国春来将于荆州学院共享教育资源与教学品牌 , 荆州学院有望取得更高质量地成长 。
第二 , 中国春来保持有序扩容 , 以满足当地的教育需求 。 2021年4月1日安阳学院原阳校区获河南省教育厅正式批准开展教育教学工作 , 于2021/2022学年开始招生 。 安阳学院原阳校区的成立 , 将进一步提高当地人民群众的受教育水平 , 同时形成学校与区域经济社会联动的发展格局 , 满足当地的教育需求 。 此外 , 中国春来还在湖北省咸宁市经营一家健康学院 , 以此紧扣国家健康中国2030和老龄事业产业的战略发展需要 。
第三 , 持续落地助学项目 , 成为推动教育公平的重要力量 。 教育的效果既具有现实性更具有未来性教育对社会负责就是要通过对人的培养从而实现为社会现实与长远利益服务 。 多年以来 , 中国春来履行教育对社会的责任 , 坚持\"十年树木 , 百年树人\"的教育理念 。 数年如一日扶持困难学生 , 通过减免学费、发放奖助学金的形式 , 帮助困难学子完成学业 。 对所有资助过的学生 , 中国春来也提供其他帮扶 , 如提供寒暑假实习机会 , 指导就业规划等 , 充分体现了集团的社会责任 。