央企|一央企实习期待遇标准流出，本科生入职年薪即可达10万，不容错过本科生|实习期|招聘

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文|暮沐教育日记（原创，欢迎个人转载分享）
“刚入职的菜鸟，都能拿到10万年薪” 。
仅仅只是实习期的工资，就已经超过了很多在职场打拼多年的“老人” 。
这种情况，对于本身就财大气粗的央企而言，实际上是一件司空见惯的常事，譬如说前一段时间对外发布招聘公告的央企“中国中铁”就是如此。
一央企实习期待遇标准流出，本科生入职年薪即可达10万，值得报考中国中铁，从其所行职责来说，属于铁路领域内事业单位，企业整体实力非常强劲，不但是国企，甚至连央企的名单上都榜上有名，就业前景非常良好。
且就在前一段时间，其正式向外界发布了自己的招聘声明，并且随之还流出了一份实习期员工工资待遇标准表。
【央企|一央企实习期待遇标准流出，本科生入职年薪即可达10万，不容错过】

根据“标准表”内容所示，其提供给本科生的工资标准是7500元，总的算下来，年薪大约接近10万/年，试用期为期一年；

至于比本科生学历更高一级的硕士生，收入相对来说也要更高一些，年薪基本上能达到12~15万元/年，并且使用期限也出现了大幅度的缩短，仅仅只有3到6个月。

除此之外，相应的福利待遇也非常可观。就拿补贴来说，就有安置费和安家费两个类别，本科生入职后最多能拿到4k+2w的补贴，硕士则是5k+2.5w 。

更别说考生只要能够顺利上岸，满足条件就能享受到在大城市落户的待遇，总的看下来，无论是收入，还是福利待遇，都超过了其它国企一大截，对于大学生而言，性价比非常之高，很值得报考、不容错过。

当然，如此丰厚的待遇，也不是没有门槛的，其要求同样也很高，必须是全日制公办学校的学生才能有资格报考。

至于招聘人数，实际上也不是很多，理工类的岗位只招100个，与经济学专业相关的岗位只有40个，再往下的文学专业和管理学专业更少，算尽也不过每个30 。

考生如果想要上岸，要面对的竞争实际上还是比较大的，要提前做好心理准备，并且最好能是对口专业，这样上岸的可能性才会更高一些。

中国中铁开始招聘，待遇丰厚，竞争较大，这些专业的学生更有优势要知道，大学之所以会有专业划分，就是因为其在未来找工作的时候能给学生提供一定优势。至于此番报考中国中铁的优势专业，具体来说则有以下几种。
理工科涉及到的主要是土木工程、给排水、环境工程、机械设计制造及其自动化、电器智能、材料学等专业，因岗位的不同而有所区别，具体可参考招聘简章。
这部分专业的学生相对来说过面的可能性更高，且进入单位之后，基本上也都是以一线岗位为主，可能会比较累，需要做好心理准备。

与后勤文职相关的岗位，招聘的主要是新闻学、秘书学、汉语言文学等文学类专业，以及像是行程管理、工商管理之类管理专业的学生，总的来说，覆盖范围尚可。