应届生|应届生第一份工作如何选择？是选择好的公司还是选择好的行业？应届生

应届生在选择第一份工作的时候需要综合岗位、行业、公司的情况。
一、选择岗位
工作岗位可以分为销售、运营、研发、技术、营销、行政等，岗位的选择决定了一个人的工作方式，选择岗位也就是选择如何工作。那么哪些岗位是普遍意义上比较好的选择?
1、岗位不容易被取代。随着智能社会的发展，程序化的工作已经或正在被机器替代，比如：银行柜台人员、高速收费站收费人员……选择非“螺丝钉”型的工作会更好，比如市场营销、产品研发、设计等。
2、岗位有足够的成长空间。也有很多岗位不容易替代，但本身技术含量不高，难以建立竞争壁垒，会容易很快遇到瓶颈，最好还是选择天花板高的职业。
3、岗位是核心岗位。在满足上面两条的基础上，优先选择核心岗位就职。所谓核心岗位就是能帮公司提升营收的岗位，这个岗位也会得到更多的资源。

很多技术人员在一个岗位上可以做十几年，甚至几十年，从熟练到精通再到专家。而市场、HR这些岗位更需要协调沟通等软实习。其实这两种岗位没有高低之分，适合自己的岗位是最好的岗位，可以通过下面两种方法初步判断：
1、读书
找与岗位相关的靠谱专业书阅读，看自己是否读得进去，是否觉得有趣，读完能否建立知识框架，这是初步了解自己是否适合该岗位工作的简单方法。
2、做性格测评
做职业测评是最直接的方式，根据自己的职业图谱看自己是否适合该岗位。
二、选择行业
有句话叫“选择比努力重要” 。毕业后拉开你与同龄人距离的，不止是能力，更大程度上是由你选择的行业决定的。
1、行业存在大量市场需求
在选择行业时，尽量选择专业服务型行业和新兴行业。专业服务型行业，如在线教育、咨询、法律这些行业，随着社会分工精细化，岗位需求一定会继续增长。新兴行业，随着社会向智能化方向发展，未来必将催生出很多新的用户需求，进而催生更多的人才需求。
2、行业有大量投资
国家和资本对哪个行业进行重大经济投资，哪个行业就将迎来巨大的发展。 21世纪的头十年，是中国国家基础建设投资力度最大的十年，因此，在这十年中，从事建筑、电信、铁路、能源、电力等行业的人，很多都赚到了他们人生中的第一桶金。
3、行业利润率较高。
为什么有些的行业公司待遇并不高呢?原因很简单，因为投入产出比例太低，营收低，能发给员工的工资也只能有那些，选择一个利润率高的行业能获得更高的收益。
三、选择公司
应届生的第一份工作应当优先考虑大公司，大公司能培养出规范的工作习惯，有企业光环，换工作出去面试HR和企业领导一般都会高看一眼。其次可以选择那些小而美的公司，现在是互联网时代，有很多公司规模不算大，但在垂直细分领域很有名气也值得选择。
四、尽早通过实习进行试错
【应届生|应届生第一份工作如何选择？是选择好的公司还是选择好的行业？】职业规划只是应届生找工作的第一步，实践才能证明你的职业规划有没有效果。应届生在学校的时候能通过实习来试错最好，实习才能够亲自体验到到未来工作的环境，然后判断自己是否喜欢，在毕业前有更多的时间对自己的职业方向做出调整。