老狗|害怕中年危机？做好这3点，不管多大年龄，让你在职场稳如老狗老狗

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刚才看到一条新闻，标题是“为了不被裁， 33岁大厂高龄员工有多拼” 。 33岁就被称高龄，这个带着调侃和无奈的标题，折射出三十五岁以上人群的普遍焦虑-职场中年危机。
【老狗|害怕中年危机？做好这3点，不管多大年龄，让你在职场稳如老狗】
在职场中，最有竞争力的人都是不可替代性最强的人。这样的人无论年龄多大，都能在竞争激烈的职场中稳如老狗，轻松应对中年危机。
做好这三点，让你的不可替代性越来越强。
第一、一定要做好长期职业规划
选择大于努力，在勤奋工作的同时，一定要认真考虑自己长期的职业生涯规划。比如，你所从事的这个行业，干十年之后，会不会随着社会变迁而逐渐衰落。

如果有条件，尽量选择那些“越老越吃香”的行业。比如，财务、法律、医生、教师、技术工种、创造性工作等等。这些知识密集型岗位、经验依赖型岗位，是随着你的职业年限而逐渐升值的。而那些简单劳动类的岗位，随着年龄的增长和智能设备的进步，被替代的可能性也就越大。
第二、做那些别人不愿意做或者做不了的事
我记得初中假期去建筑工地找我父亲，他说他们合作的一个电焊工，一天能挣300多块钱。 2000年初，一天300多是非常高的薪水了。为什么呢，就是因为他能干别人干不了的活。他给药厂焊接不锈钢管道，他焊出来的活，管道内压力安全达标，管道外平整美观。你换其他焊工，谁都干不到他的水平。
还有一些工作做起来难度不大、对学历也没啥要求，但因为看上去好像没那么体面，所以干的人少。比如工作环境差或者边远地区的工作，像特种机械操作、水电风电工程师这些，因为大部分人不愿意干，被替代的可能性也就很小。

第三、成为所在行业的资深专家
说到资深专家，娄哥印象最深的是经常去的汽车4S店的技术总监，大家都管他叫马师傅。记得当时车刚买没多久，有点异响，他把车开了50米，跟我说“咱们回去，我知道怎么回事了” 。
到车间拿了根轧带，把发动机旁边两根线捆扎了一下，问题解决了。我问他怎么回事，他告诉我“油门线共振” 。
上个月车的防盗系统出了问题，接待员安排了一个师傅给看了一下，告诉我要更换前车门和后备箱两个锁块总成。我决定还是找马师傅帮我看一下，于是跑到车间去找他。
我跟马师傅描述了一下症状，他根本没去车那查看，只是问了一个细节问题“你在车里按车门开锁键车锁打开之后，那个按键的灯是锁闭状态灯还是锁开状态灯？”我回答“车锁开了，但是锁闭状态灯亮着。 ”他说“那你只换前车门锁就行。 ”我按照他说的很快解决了问题。

我每次去都看到马师傅基本不用上手干活，不停的有维修员工来请教他或者叫他去帮忙排查问题。不只是车间的人，连前台接待、甚至销售们对他说话都很客气，能看出来所有人都对他特别尊敬。
我记得我买车的那个销售说过，这个马师傅之前是大众4S店技术总监，是被他们老板高薪挖过来的。你看，这种在专业领域的专家，怎么会担心被人取代呢？