国家电网|37岁的女硕士在互联网公司月薪1.6万，被降工资后，入职国家电网国企

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近年来，越来越多年轻人在进入社会工作之后，都希望自己能够找到一份让自己满意的工作，可是现在就业竞争非常激烈，有很多年轻人会去考公务员会去考事业编，但是类似的工作竞争实在是太残酷，你很难通过自身能力进入国企或者进入事业编，可是有一些在互联网公司工作多年的从业者，他们在此前已经获得了十分可观的薪资待遇，而且工作相对来说比较稳定，但是他们还是有离职的想法，到底是因为什么原因呢？

王女士在一家互联网公司，已经工作了近10年的时间，月薪1.6万，现在37岁，她觉得自己的年龄越来越大，如果没有提前做好准备，可能以后就会被领导所辞退，他并不想有失业的风险，所以王女士考虑自己应该入职国家电网或者是进入一些其他的国企，进入国企工作之后，现在能够拿到8000左右的工资，能够享受各种各样的福利待遇，虽然收入比之前少了很多，可是王女士却认为这是一份比较稳定的工作。

女硕士王女士也是分享了自己入职国家电网的原因，因为她觉得在进入互联网公司工作多年后，虽然自己的收入不断上涨，可是因为各种各样的私人原因或者个人问题被公司劝退被降工资，她觉得内心还是有很大委屈的，俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，其实每个员工在进入公司工作之后都有晋升的梦想，所以大家如果觉得受到不公平的对待期是完全可以选择辞职，而王女士就选择进入了国家电网这样的国企工作，他认为此前已经在互联网公司了，经受了一些有难度的工作，他完全可以在国企里让自己的能力得到充分的体现。
而且王女士认为，国家电网这样的企业无论是规章制度还是工资体系，以及晋升空间都非常的完善，在和互联网公司相对比的时候其实就会有很大的优势，因为一些互联网公司都是私企，大多以盈利为主，如果员工没有能力或者员工，因为年龄的原因没有办法在团队中体现出一定价值，可能就会被淘汰，所以王女士并不想再继续留在互联网公司里维护人脉，选择进入国企，其实对于他来说才是最佳的。

都说职场如战场，其实王女士也有自己的一套原则，她认为大学生刚开始毕业的时候，其实完全可以去做一些有挑战有难度的工作，比如进入互联网公司，但是工作几年之后，大家就会发现，到了35岁甚至40多岁的年龄，可能就没有办法继续留在在私企，大家其实就应该尽快的做好准备进入国企。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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