国家电网|37岁的女硕士在互联网公司月薪1.6万,被降工资后,入职国家电网

国家电网|37岁的女硕士在互联网公司月薪1.6万,被降工资后,入职国家电网

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国家电网|37岁的女硕士在互联网公司月薪1.6万,被降工资后,入职国家电网

近年来 , 越来越多年轻人在进入社会工作之后 , 都希望自己能够找到一份让自己满意的工作 , 可是现在就业竞争非常激烈 , 有很多年轻人会去考公务员会去考事业编 , 但是类似的工作竞争实在是太残酷 , 你很难通过自身能力进入国企或者进入事业编 , 可是有一些在互联网公司工作多年的从业者 , 他们在此前已经获得了十分可观的薪资待遇 , 而且工作相对来说比较稳定 , 但是他们还是有离职的想法 , 到底是因为什么原因呢?

王女士在一家互联网公司 , 已经工作了近10年的时间 , 月薪1.6万 , 现在37岁 , 她觉得自己的年龄越来越大 , 如果没有提前做好准备 , 可能以后就会被领导所辞退 , 他并不想有失业的风险 , 所以王女士考虑自己应该入职国家电网或者是进入一些其他的国企 , 进入国企工作之后 , 现在能够拿到8000左右的工资 , 能够享受各种各样的福利待遇 , 虽然收入比之前少了很多 , 可是王女士却认为这是一份比较稳定的工作 。

女硕士王女士也是分享了自己入职国家电网的原因 , 因为她觉得在进入互联网公司工作多年后 , 虽然自己的收入不断上涨 , 可是因为各种各样的私人原因或者个人问题被公司劝退被降工资 , 她觉得内心还是有很大委屈的 , 俗话说 , 不想当将军的士兵不是好士兵 , 其实每个员工在进入公司工作之后都有晋升的梦想 , 所以大家如果觉得受到不公平的对待期是完全可以选择辞职 , 而王女士就选择进入了国家电网这样的国企工作 , 他认为此前已经在互联网公司了 , 经受了一些有难度的工作 , 他完全可以在国企里让自己的能力得到充分的体现 。
而且王女士认为 , 国家电网这样的企业无论是规章制度还是工资体系 , 以及晋升空间都非常的完善 , 在和互联网公司相对比的时候其实就会有很大的优势 , 因为一些互联网公司都是私企 , 大多以盈利为主 , 如果员工没有能力或者员工 , 因为年龄的原因没有办法在团队中体现出一定价值 , 可能就会被淘汰 , 所以王女士并不想再继续留在互联网公司里维护人脉 , 选择进入国企 , 其实对于他来说才是最佳的 。

都说职场如战场 , 其实王女士也有自己的一套原则 , 她认为大学生刚开始毕业的时候 , 其实完全可以去做一些有挑战有难度的工作 , 比如进入互联网公司 , 但是工作几年之后 , 大家就会发现 , 到了35岁甚至40多岁的年龄 , 可能就没有办法继续留在在私企 , 大家其实就应该尽快的做好准备进入国企 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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