lpl|在职场当中对付小人的七个相处之道，建议收藏！ jdg战队|英雄联盟|电竞新闻

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嗨，大家好，我是檐倒。我们每天去上班，不可避免地会遇到职场小人，那么在公司，在单位究竟如何应对职场小人呢？怎么跟他们打交道呢？今天就跟大家来分享一下在办公室跟小人的相处之道，有七个层面，

第一，不能深交，适度互动。小人不能深交，因为他们的品性不佳，虽然有的时候它们甚至可以办大事儿，说不定还可以给你帮忙，但他一定会要求你的回馈，甚至会无度的索取。所以对小人要敬而远之，保持距离，但也千万不要故意躲着他们，更不要鄙视小人，因为他们非常敏感，戒备心强，心思多疑，你做得太刻意吧他反而会过来纠缠你，见面打个招呼偶尔开个玩笑这些都无妨，还能建立某种信任。这样他以后想害人的时候，不会第一个先过来害你，

第二，偶尔认怂。如果跟小人产生分歧或者发生不愉快，在你不是很强大的时候，建议呢你可以认个怂牵。不要跟他们发生正面冲突，因为秀才遇上兵，有理说不清，宁愿低头把事情敷衍过去，也不要强硬的对立。你如果没有强大的气场或者十足的把握，还是不要去招惹他们，毕竟你是君子你有更重要的事情去做，不要在他们那儿浪费更多的时间，不要去纠缠，这样太消耗你自己了。

第三，在单位寻找靠山。对付小人有个很重要的途径，就是你有一个或者多个强硬的靠山，小人非常势力，非常现实，他知道谁能得罪，谁得罪不起，所以多是狐假虎威，阿谀奉承之辈。你有了靠山，小人不敢轻易来招惹你，所以建议你跟你们领导或者你们公司有话语权的人维系好关系，这样可以避开小人的火力。

第四，建立良好人缘团结众人。能够轻易被那些职场小人扳倒，大多是因为你的人际关系出了问题，一旦出事身边孤立无援，那就是小人最喜欢捏的软柿子。如果你平常建立良好的人缘，团结一下跟自己差不多的人，跟他们互相支持形成同盟，始终与身边的人站在一起，得到大多数人的认可。恐怕职场小人想害你，都要三思而后行了。他们擅长审时度势，只要拨动一下心里的那个算盘，就断然不敢轻易来冒险了。

第五，说话谨慎，不留把柄。职场小人见不得别人好，嫉妒心特别强，所以他们很讨厌那些在公司里出风头的人。我们在职场上做事低调一些，可以避免勾起他们的敌意。如果你实在着不住自己的光芒，被小人列作了假想敌，那么你就说话谨慎一些。少给小人留下话柄，否则他们就会抓住你的小辫子，再用无事三尺浪的本事在背后来害你。

第六，让自己变得强大。小人的畏惧强者，欺负弱者，所以一定要修炼自己的实力，让自己变得足够强大，这样你就跟职场小人拉开了维度上的差距，他们想要对付你，除非有资格跟你站在同样的擂台上，否则只能是被你的强大气场所压制住，不敢轻举妄动，这就是不战而胜，是最牛的胜利。