颜回|人在职场，别人不把你当回事，不要急着表现，要做到以下几点颜回

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01
职场上，会哭的孩子有奶喝。 “太懂事”的人，根本不被人在乎。
这样的事例，或许在每个人的身边，都能一抓一大把：
不干活的人，到哪个岗位都不干活，却偏偏隔三差五要跑到领导跟前，哭诉自己从前如何卖力干活，以至于身体透支，现在什么都干不了。更可气的是，这样拙劣的表演，领导却也相信，任其推诿拖拉不说，升职加薪的机会也会朝他们倾斜。
而那些累得抬不起头的人，则只会被当作“工具人” ，做最多的活，受最多的气，拿最少的待遇。不是没有想过要狠狠地“怼”回去，而是性格和价值观的差异，让他们屡屡选择“算了” 。
越是这样隐忍，越是不被重视。想要打破这个恶性循环，有人想着要找个机会好好表现，结果，仍是没有人会在意。所以，真正聪明的人，往往会从以下几点做起。

02
练就过硬的本领。
《论语》中说：“不患无位，患所以立。不患莫己知，求为可知也。 ”意思是说，不愁没有职位，只愁没有足以胜任职务的本领。不愁没人知道自己，应该追求能使别人知道自己的本领。 ”
人在职场，不被人待见，很常见。一方面是论资排辈，一方面是裙带关系。老实本分的人，没有靠山的人，想要脱颖而出，唯一的出路就是拥有无人可替代的过硬本领。
一个真正聪明的职场“打工人” ，并不会在乎自己当下所处职位有多微不足道，而是在意自己能否立足当下，扎实学本领，一步一个脚印，成长为能够独当一面的人。
就像被誉为“经营之圣”的企业家稻盛和夫，他大学毕业之后，好不容易找到的就业单位，是一家濒临倒闭的公司，眼看着同事们接二连三另谋高就，他也想离开。但在家人的鼓励和支持下，他拂去了浮躁，转而潜心研发新产品，最终大获成功。
一个人的锋芒锐不可当时，才能让周围的人刮目相看。有了过硬的本领，才有了自信的底气。
此时，便不用低声下气地去求别人抬爱，而是有了选择的余地，能够跳槽到更宽广的平台，或者另立门户，大展宏图。

【颜回|人在职场，别人不把你当回事，不要急着表现，要做到以下几点】03
涵养出宏大格局。
曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远。 ”意思是说：读书人不可以不弘大刚强而有毅力，因为他责任重大，道路遥远。
其实，何止是读书人，每一个人都应当坚毅、勇敢，学会涵养宏大格局，以担当重任，行稳致远。
被誉为“南非国父”的曼德拉，曾被监禁监狱长达27年，备受迫害折磨、身染重病。但最终赢得了南非废除种族隔离法，成为世界上种族平等的旗帜。在总统就职仪式上，曼德拉还向三名曾经以有尊严和尊重的方式对待他的关押他的人致意。
人在职场，谁不是满腹委屈呢？领导苦于没有得力的助手，下属苦于领导太过苛责，同事之间明争暗斗，稍有不留神，就会被排挤出局。
是选择成天愁眉苦脸，处心积虑想着如何“怼”回去，赢得一时的口舌之争，还是屏气凝神，布置下一场逆风翻盘的大局，就成为职场上上升还是跌落的一道分水岭。