|女人的年龄，真的是对工作是一种挑战吗？

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今天面试了一个行政后勤， 46岁，之前并不考虑这个年龄阶段，但是在国通中，极力的去争取这次机会，然后让她来面试。
刚进门，给我的印象就是外向，乐观，善谈的感觉。
简单介绍了一下她自己，年龄工作经验等。
在沟通中我知道了她闺女都是研究生了，而这个时候，她都快面临退休了，还在奔波找工作。
我问她，怎么想起来辞职了呢，说公司搬回深圳了，但是自己不想在家闲着。
我表示，她看不出来这么大年龄了，还是显得很年轻的。

她说心态比较好，一直在工作没有闲着，所以一直在接触人，打交道。
现在出来找工作也是想给儿子闺女树立个榜样，说告诉他们，学习奋斗努力的脚步，一刻都不能停。
陪着儿子学钢琴，自己也简单的弹出来了，陪着儿子学萨克斯，自己也会一点了。
这样的好心态其实大家都需要的。
在沟通中，她还是比较健谈的，所以整个沟通很愉快，虽然可能不会录用她，但是至少给了她这次机会，让她知道不管怎么样，都要努力争取一下的。
女人，照顾家庭，孩子，为了不让自己和社会脱轨，还要兼顾工作。

可是如果是一个铁饭碗的公司，不管你是生孩子，生病，或者任何情况，都不用担心失去工作。
可是作为民营企业，你要时刻面临着倒闭，被辞退，或者主动辞职失业的风险。
那就要重新找工作， 20岁出头，你感觉找什么样的工作，就是简单的，公司愿意把你招进来。
不管是学习培养，公司一点不怕。但是当你30岁出头再去找工作，就要考虑，结婚，生子，年龄，精力各方面的问题。
女人在这个时候逐渐的失去自信，难道工作和家庭真的只能选择一个。
【|女人的年龄，真的是对工作是一种挑战吗？】
40岁再去找工作，如果你真的没有一技之长，没有足够的能力，这个社会对你而言就是不足够的包容。
不经有点害怕，如果自己等到40多岁失业了该怎么办，是不是应该有一点自己的副业。
至少能够让自己有底气失业，但是能够做到这样的很少。
每个女人在30-40岁的时候，这个年龄阶段是他们很大的一道坎。
希望每一个女性，都能不被年龄所限制，我们可以很优秀，即使面对一个拒绝，也毫不影响我继续的追逐。
向每一个30岁的女性，包括我自己，说一声加油