国企|一“国企”开启社招，薪资待遇不比“公务员”差，工资最低九千起( 二 ) 大学生

国企较私企来说，稳定性强，国企是每个职位都是对应的，招聘的规模较小，数量也较少，大学生害怕竞争不上来。

应届毕业生的你们，不需要太焦虑，好好的把握机会，应届毕业生的你们优势比较大。不要浪费自己的宝贵时间，我国现在都是偏向应届生的，各大国企等。
然后是认真学习自己的专业，国企比较看重专业性，你的成绩以及在校的一些表现，极其重要的一点，高学历匹配高职位，高学历的优势大，升职加薪也较快。

除了专业能力和学历以外，比的就是综合素质了，毕竟国企也是要经过笔试和面试的，国企进入难度不比公务员容易，要经过各项指标。
如果你已经过了应届毕业生的身份，上岗后，综合能力要很强，这也是在变相地提醒大学生们，毕业后找工作一定不能三心二意，更不要眼高手低，重在学习。

大学毕业生“迷茫”是常事，特别是专业较偏门的，那么为了“生存”应先就业，然后在选择职业，工作稳定对以后的工作是有帮助的。
上面的国企大学生们，听说的较少，工资待遇，是真“香” ，大学毕业后想在北京发展的学生，应该重视其房价和开销，大学生选择工作要理性。
【国企|一“国企”开启社招，薪资待遇不比“公务员”差，工资最低九千起】谈一谈：大家觉得解放军新闻传播中心的工作香吗？