董仲舒|人在职场，见不得别人好的人，往往是以下几种汉武帝|齐桓公|历史揭秘

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【董仲舒|人在职场，见不得别人好的人，往往是以下几种】职场中的人际交往，最聪明的做法是相互补台、不拆台。但更为常见的是贬低别人，抬高自己。
尤其是以下几种人，他们最见不得别人比自己好，总会逮着机会，给别人使坏。

01
嫉妒心强的人。
莎士比亚曾说：“那些把嫉妒和邪恶当作营养的人，见了最好的人也敢去咬一口的。 ”
职场上，很容易遇到嫉妒心很强的人，他们往往爱慕虚荣，好出风头，想要占尽所有的好处，就算自己不干活，也要想方设法把别人的功劳和苦劳都揽到自己的身上来，好以此去邀功请赏。
尤其是当自己“技不如人” ，而让手底下的人或者平级的同事，盖过了自己的风头，他们便会费尽心思，谋划一盘“大棋” ，妄图将对方置于死地。
汉武帝时期的丞相公孙弘就是这样一个人。他深知，伴君如伴虎，因此，处处迎合汉武帝的喜好，展现出忠诚担当的人臣形象。
但当一代大儒董仲舒日渐受到汉武帝的重视时，公孙弘深感自己的才学不及董仲舒，生怕自己的地位受到威胁，便极力怂恿汉武帝，让董仲舒去胶西王所在地任职。
胶西王的残暴是赫赫有名的，很多人去了之后，都被迫害致死。董仲舒深知公孙弘使出了“借刀杀人”之计，由此倍加小心谨慎。而胶西王也顾及董仲舒的名气很大，没有过多为难他。后来董仲舒称兵隐退，才得意结束这胆战心惊的生活，得以保全性命。
当一个人被嫉妒左右了心志，就会带着一种“敌意”去与身边的人相处。因此，我们在学会保护自己的同时，也应当提醒自己，千万不要让嫉妒腐蚀了自己的心灵。

02
一心钻营的人。
人在职场，并不是每一个人都会踏踏实实干活，靠实打实的业绩来说话。而是靠钻营，以巴结讨好领导来立足。
这种人深谙人性的弱点，每个人都喜欢听到表扬的话，领导更是在意那种被捧得高高在上的感觉。只要他们找准了领导所在意的东西，投其所好，便能混得风生水起。
春秋五霸中的齐桓公，早年因任用管仲为相，励精图治，成就霸业，晚年的齐桓公，却听信谗言，宠信三位佞臣，不仅排挤了一大批贤良之臣，还引来了杀身之祸。
一心钻营的人，就如同齐桓公晚年宠幸的三位佞臣，一旦找到便于自己依附的“靠山” ，他们就摆出一副“士为知己者用”的态势，甚至可以牺牲自己的一切，来服务于对方，以此来赢得信任，于此同时，竭尽全力排除异己。
职场上，与一心钻营的人做同事，是一种十分心累的感觉。你永远都不知道，对方又会抓住什么把柄，无中生有，到领导哪里告你的“黑状” ，背地里给你贴上种种负面标签。从而错失很多机会。

03
不求上进的人。
人在职场，无所事事比加班加点更容易让人产生疲惫，长时期处于“边缘化”的人，会步入一个破罐子破摔的恶性循环。
这种人每次面临分工，一开始就拈轻怕重，各种讨价还价，尽可能让自己的工作任务最没有技术含量，最无须费时费力，哪怕年纪很轻，也有一身本领，可就是眼高手低，大事不愿做，小事做不来，唯独摆架子“当仁不让” 。