董仲舒|人在职场,见不得别人好的人,往往是以下几种

董仲舒|人在职场,见不得别人好的人,往往是以下几种

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董仲舒|人在职场,见不得别人好的人,往往是以下几种

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【董仲舒|人在职场,见不得别人好的人,往往是以下几种】职场中的人际交往 , 最聪明的做法是相互补台、不拆台 。 但更为常见的是贬低别人 , 抬高自己 。
尤其是以下几种人 , 他们最见不得别人比自己好 , 总会逮着机会 , 给别人使坏 。

01
嫉妒心强的人 。
莎士比亚曾说:“那些把嫉妒和邪恶当作营养的人 , 见了最好的人也敢去咬一口的 。 ”
职场上 , 很容易遇到嫉妒心很强的人 , 他们往往爱慕虚荣 , 好出风头 , 想要占尽所有的好处 , 就算自己不干活 , 也要想方设法把别人的功劳和苦劳都揽到自己的身上来 , 好以此去邀功请赏 。
尤其是当自己“技不如人” , 而让手底下的人或者平级的同事 , 盖过了自己的风头 , 他们便会费尽心思 , 谋划一盘“大棋” , 妄图将对方置于死地 。
汉武帝时期的丞相公孙弘就是这样一个人 。 他深知 , 伴君如伴虎 , 因此 , 处处迎合汉武帝的喜好 , 展现出忠诚担当的人臣形象 。
但当一代大儒董仲舒日渐受到汉武帝的重视时 , 公孙弘深感自己的才学不及董仲舒 , 生怕自己的地位受到威胁 , 便极力怂恿汉武帝 , 让董仲舒去胶西王所在地任职 。
胶西王的残暴是赫赫有名的 , 很多人去了之后 , 都被迫害致死 。 董仲舒深知公孙弘使出了“借刀杀人”之计 , 由此倍加小心谨慎 。 而胶西王也顾及董仲舒的名气很大 , 没有过多为难他 。 后来董仲舒称兵隐退 , 才得意结束这胆战心惊的生活 , 得以保全性命 。
当一个人被嫉妒左右了心志 , 就会带着一种“敌意”去与身边的人相处 。 因此 , 我们在学会保护自己的同时 , 也应当提醒自己 , 千万不要让嫉妒腐蚀了自己的心灵 。

02
一心钻营的人 。
人在职场 , 并不是每一个人都会踏踏实实干活 , 靠实打实的业绩来说话 。 而是靠钻营 , 以巴结讨好领导来立足 。
这种人深谙人性的弱点 , 每个人都喜欢听到表扬的话 , 领导更是在意那种被捧得高高在上的感觉 。 只要他们找准了领导所在意的东西 , 投其所好 , 便能混得风生水起 。
春秋五霸中的齐桓公 , 早年因任用管仲为相 , 励精图治 , 成就霸业 , 晚年的齐桓公 , 却听信谗言 , 宠信三位佞臣 , 不仅排挤了一大批贤良之臣 , 还引来了杀身之祸 。
一心钻营的人 , 就如同齐桓公晚年宠幸的三位佞臣 , 一旦找到便于自己依附的“靠山” , 他们就摆出一副“士为知己者用”的态势 , 甚至可以牺牲自己的一切 , 来服务于对方 , 以此来赢得信任 , 于此同时 , 竭尽全力排除异己 。
职场上 , 与一心钻营的人做同事 , 是一种十分心累的感觉 。 你永远都不知道 , 对方又会抓住什么把柄 , 无中生有 , 到领导哪里告你的“黑状” , 背地里给你贴上种种负面标签 。 从而错失很多机会 。

03
不求上进的人 。
人在职场 , 无所事事比加班加点更容易让人产生疲惫 , 长时期处于“边缘化”的人 , 会步入一个破罐子破摔的恶性循环 。
这种人每次面临分工 , 一开始就拈轻怕重 , 各种讨价还价 , 尽可能让自己的工作任务最没有技术含量 , 最无须费时费力 , 哪怕年纪很轻 , 也有一身本领 , 可就是眼高手低 , 大事不愿做 , 小事做不来 , 唯独摆架子“当仁不让” 。