要想远离职场小人，就千万别做这4件事

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一说到职场的小人，很多人都咬牙切齿，恨不得把小人按住痛打一顿，其实，一家公司的小人多不多，关键看领导，领导的好坏，意味着小人的多寡，有原则底线的领导，小人相对就比较少，而人品比较差的领导，就喜欢用小人来帮自己干坏事。
不少人都吃到过小人的亏，对小人恨之入骨，其实小人固然可恨，不过有时候被小人捅刀子，也有自己的原因，比如嘴巴不严，或者被人利用，要想远离小人，千万别做这四件事。

第一，不随便跟人交心你一定要有清醒的认识，同事不是朋友，就算你们有相似的价值观，也不要把同事当朋友，随便就跟人交心，对同事掏心掏肺。要知道，同事虽然是合作者，但更多是竞争者，你对同事越信任，越交心，就越容易被人在背后捅刀子。

第二，不说别人坏话小人的坏，就在于他们把别人的信任，当作自己的垫脚石，他们会主动接近你，获取你的信任，然后让你在放松警惕的情况下，引诱你说出不该说的话，再去向领导打你的小报告。在职场生存，最重要的一点，就是千万不要在同事面前，说别人的坏话，你不给别人把柄，小人想抓你的问题也不容易。

第三，不要跟领导交恶小人的猖獗，背后一定是领导的纵容，他们对你的算计，之所以能够得逞，就是有领导给他们撑腰，讲白了就是领导要搞你，小人不过是领导的白手套。如果你跟领导关系还不错，领导也没有必要搞你，小人就是打你小报告，领导也未必相信，可如果你跟领导交恶，小人的小报告，就会成为领导打压你的借口。

第四，不要以弱求安有些人不愿意惹事，总想着多一事不如少一事，能忍则忍，在面对小人的算计时，秉持退一步海阔天空的想法，希望小人见好就收，结果却发现，小人不仅没有收手，反而越加变本加厉，让你的处境越来越困难，让你没有立足之地。
你必须要明白，你越示弱，欺负你的人就会越多，最重要的，你一旦示弱，不解释不反抗，那么小人对你的诬陷或者中伤，不就坐实了吗？那么其他人不仅不会同情你，还会觉得你才是小人，反而会排挤孤立你。
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