缺少贵人帮忙时，常做这3件事，帮你的人会越来越多

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在职场中，人人都希望得到贵人的帮助，然后走上人生巅峰。可是现实却是“千里马常有，贵人不常有。 ”
其实，换个角度想想，如果没有贵人帮自己的忙，身边的人同样也可以帮助自己。
俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。 ”只要自己在职场中获得好人缘，就会有越来越多的人帮助自己。
那么，如何才能在职场中获得好人缘呢？对于职场高手来说，这并不是什么难事，其获得好人缘的制胜法宝就是经常做这3件事。我们也可以学习参考。
01功成不居，荣耀归人【缺少贵人帮忙时，常做这3件事，帮你的人会越来越多】
《道德经》第二章有云：“功成而不居，夫唯弗居，是以不去。 ”
意思是：即使做出成绩，也不要居功自傲，要懂得分享，把荣耀让给别人。
在职场中，谁的功劳大，谁的功劳小，公司的员工都一清二楚，如果有人拿了不该拿的荣耀，肯定会受人诟病。
例如：在西汉集团里，张良和刘邦是同事，也是上下级关系。刘老板对张总委以重任，张良也尽心辅佐老板建立大汉集团。
虽然张良的成绩大家有目共睹，但张良从来不摆威风，他的行事风格就是：有了功劳，老板的；有了荣耀，下属的。
职场经理人张良从来没有功高盖主，没有居功自傲，还经常对下属说：是老板慧眼识英发现了我这匹千里马，给我提供这个平台，才能让我得以施展才华，同时也感谢我的同事对我的支持。我之所以能做出成绩，这都归功于我的老板和我的同事。

张良这番为人处世的神操作很快就获得了大家的好感，既得上级喜欢，又得下属拥戴，大家都愿意为张良提供帮助。
不像同事韩信经理，稍微有点成绩，就向老板表功：“看我多能干，这些都是我一个人干的，老板，是不是该给我加薪升职了。 ”老板和同事知道韩经理独揽功劳的真相后，会支持韩经理吗？会再次帮助韩经理吗？当然不会，最终韩经理落得离心离德，众叛亲离。
正是因为张良从来不会私吞功劳，反而把功劳和荣耀让给其他人，所以他最后才能功成身退，这种做法无疑是最聪明的，也是值得我们后世人借鉴的。
在现代职场中，为人处事一定要低调，要牢记老子的“光而不耀”的告诫，多把荣耀送归别人，别人必会投桃报李，时间长了，收获的好人缘越来越多。切不可以有“暴发户”的心态，处处炫耀自己，要明白，张扬功劳和财富，只会招人厌烦。
02赞美鼓励，给人信心
有位名人曾经说过：“赞美不用花钱，但能产生力量，激励不用投资，但能聚集能量。 ”
职场中每个人都喜欢听到赞美表扬的话，即使是拍马屁，大家也会很享受，认为这是一种变相鼓励，使自己信心爆棚，鼓足干劲，继续前进。
有的人在职场可能就身不由己，为了保持自己领导的威信，常常会以批评人为主。手下员工少不了私下抱怨工作做起来不顺心，消极懈怠，不会主动帮助领导解决问题。
我的朋友小美正在经历这种困境，我劝小美：“工作归工作，人情归人情。两者不能分得太清。工作中有点人情味，特别是作为领导，多肯定，多赞美，多表扬，多鼓励员工。别动不动斥责员工，多伤人自尊心。时间长了，别说帮自己排忧解难了，恐怕自身都缺少独当一面的信心了。 ”

如果员工犯错误，被领导批评肯定少不了的。但做领导的尽量少批评教育，多赞美鼓励，比如我以前在做部门经理时，也碰到员工遇到挫折，消极失望的情绪，我的做法是多赞美员工长处，鼓励员工的斗志，在精神上给予帮助，让员工建立信心。
当一个人在迷茫之际，听到这么多暖心的鼓励话，一定会信心倍增，卖力工作，成为我的左膀右臂。
自己在别人失败受挫时及时给予安慰帮助，在别人成功兴奋时会送去鼓励、赞美的话，自己的职场生涯会越走越顺，这样帮自己的人才会越来越多。
03不念旧恶，不记人过
曾国藩曾说：“记人之恩，忘人之过。 ”
一个人以前犯过错误，不代表永远都犯错误；以前是坏人，不代表永远是坏人。要给人改过的机会，不要把别人的过失放在心上，以自己的成见待人。别人犯错的时候，想想别人的好，别揪住不放。
“人非圣贤，孰能无过” ，作为职场新人在工作上难免会犯错误，只要不重复犯错误，就会得到别人的原谅。
就拿我本人做管理的经验来说吧！对于别人在工作中的失误，我会真诚地指出其错误的地方，并告知下一步如何去做，避免一错到底。
一般别人都很客气地感谢我，当然也有一些狂妄自大的人，对我的建议不屑一顾。我把我该做的做了，无愧于心，至于别人是否听从我的建议，我就管不了。也不会因为别人对我“无礼” ，我就记恨心中。

等下次再与其共事，我绝对不会提这些陈年“丑事” ，忘记之前别人犯的错，而是一笑泯“旧恶” 。大家同事一场，没必要因为之前的过错，闹得不开心。
而自己不提别人以前的过失，别人也会感谢我的容人之量，没有让其丢面子，心里会感激我，在我需要时，别人会因为这点香火情给予我帮助。
在职场中，低调做事，不居功，多给身边人机会。高调做人，多肯定别人，发自内心地夸奖别人，鼓励别人。做到对事不对人，精诚协作，共创辉煌。尽量不要踩这些坑错过获得好人缘的机会，等自己身边没有贵人的时候，才会有越来越多的人帮助自己。（作者：史鉴）