|别把运气当才华，别把平台当本事，人在低谷，要稳住自己

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不管是谁，只要工作了，都想在公司快速证实自己。希望得到领导的认可，这是每一位职场新人必走的心路历程。只是在这个过程中，千万别忘记了你的初心，走着走着偏离了方向。

职场是你的主战场，你才是主人，得到领导的认可固然很重要，但更重要的还是你的能力是否提升，你的职场的成长，你的未来走向！
1、别把运气当才华，别把平台当本事曾几何时，有人鼓吹自己的业绩全是自己一个人的功劳，吹自己的能力；也有人夸大平台的作用，说离开平台，你一文不值。到底是人重要还是平台重要？这个问题是很多人争论的话题。
其实，回答是相对的，要用唯物主义的思维来看，世界不是非黑即白，而是五颜六色，谁都重要，都不重要，只要结合起来，合理搭配才能发挥意想不到的作用。

有一种遗憾，叫强把运气当能力；有一种悲剧，叫错把平台当本事。《狐假虎威》中老虎把自己的能力当成是运气，顺着狐狸给的路线走；而狐狸，则利用考虑这个平台，自以为自己很厉害。
现在的职场也是如此，即使你能力再高，不能灵活运用，也只能放在那里浪费；即使你能力不是最好的，但你却会借力使力，你还是可以成功的。
最关键的是准确定位自己，合理利用平台，相互成就。
2、人在低谷，稳住自己不管是谁都是从零开始的，为什么有的人越来越成功，有的人却原地止步？因为人在不同的阶段，需要关注的能力不同。

人在低谷，要学会先做事，当你做事的能力达到别人无法离开你的地步时，你成功过关，需要越到中级，这时你要关注的是人设影响力，向上服务好领导，向下影响好下属；当你渡劫完中层，就步入高级，这时你的重心就是搞垮你的竞争对象。
这就是人才的成长阶梯。明白不同时期的不同重心，提升与之匹配的能力，你就有了被需要的价值。
在心理学上，竹子定律和荷花效应被很多人奉为成功的定律。竹子定律是说竹子在前4年长得很慢，才长3厘米，到了第5年，却速度倍增，一天就能长30厘米， 6周就达到15米。

荷花在前29天前总是以比前一天两部的速度生长，直到30天，一夜间开满全池。
所以人从低谷向上攀爬时，要沉下来，稳住自己，这个过程就是你能量的积蓄期，也是你峰回路转的重要时刻，别因为黑暗看不到方向就心生妥协！
如何选择，是每个人一生都需要面对的人问题是，坚持还是放弃，则是你面对问题的人生态度。
3、经过的人与事，成就你的人生格局

杨绛曾经说过， “你读过的书，遇过的人，扛过的事，构成了你的人生格局！”

人生从来没有白走的路，你每走一路，都是一种修行，是否美好，取决于你的心灵。如果你烦躁不安，那是因为你的心胸还不够宽阔。