而另一方认为 , 在孩子需要而自己又热爱的情况下做全职妈妈 , 是值得的 , 也是应该被认可的 。
抛开“高知”这个头衔 , 辩论内容对于所有妈妈都适用 。
双方说的都有道理 , 只是不同的家庭有更适合的选择 。
选择哪条路 , 要问一下自己的初心和客观的家庭情况
在选择之前 , 一定要想清楚 , 并不是所有的妈妈都适合做全职妈妈 。
首先 , 社会需求特别强的妈妈 , 如果可以选择 , 尽量不选择做全职妈妈 。
其次 , 家庭经济条件和家人一致的选择也是很重要的 。
我们常常看到能做全职妈妈自得其乐的 , 都是把“家庭、孩子最重要”是她们认可价值观 , 并且在家人支持下 , 内心真心喜欢陪伴孩子 , 或在教育孩子的过程中得到乐趣的妈妈 。
有一位妈妈甚至说 , 我自己就想从事教育行业 , 而我陪伴三年孩子 , 不就是相当于读了一个教育学学位吗 , 比在学校学习理论知识扎实多了 。
这种热爱和养育结合 , 也许是全职妈妈获得价值感最好的路径 。
接纳和自我认可 , 是平和做全职妈妈必备的心态
各种存在都有其合理性 , 关键是不要吃着碗里的 , 看着锅里的 。
一旦你选择了做全职妈妈 , 你就不要羡慕职场妈妈的工作和圈子 , 而要认可自己不同于职场妈妈的收获和价值 。
无论哪种妈妈 , 都是“光荣的劳动者” 。
我们小区有一个大姐 , 女儿20岁 , 儿子16岁 , 从怀女儿开始全职 。 她说曾经自己也想重返职场 , 但是发现自己更享受这种不受约束 , 不用迎合奉承人的状态 , 也挺享受自己照顾家里老老小小 , 规划孩子教育 , 给老公创造一个良好和睦的家庭环境 , 于是再也不纠结再去职场了 。
她说 , 人生不能面面俱到 , 总有遗憾 , 关键你权衡选择之后 , 就接受它 。
因为接纳贴在身上的“好老婆、妈妈、儿媳”的标签 , 她没有纠结和焦虑 , 不仅把孩子培养得很好 , 直到现在这把年龄 , 依然把生活过得很精细 , 很有品味 。
无论何种角色 , 最重要的是心态 , 全职妈妈要认可自己为家庭和后代创造的价值 , 所以根本无需有患得患失 , 而要自信、乐观、踏实的生活 , 找到自己的兴趣和快乐 。
03 出路:积极探索自己的需要和发展路径如果想有自己的事业 , 可以选择阶段性做全职妈妈 , 保持与时俱进 。
在帖子上看过一个二胎妈妈说:全职之前 , 我是一个优秀的职场女性 , 但是家庭需要后 , 我也毅然回归家庭 。 我觉得女性韧性很强 , 可以做到随时切换:需要努力工作的时候 , 我们可以证明自己能胜任;家庭需要了 , 我们可以回归家庭教育子女;等孩子们长大了 , 有了良好习惯了 , 我们可以再创一番自己的事业…..在每一条跑道上 , 我们都可以过得精彩!
当然 , 也许有人会抱怨:说的轻巧 , 在上班的时候不要兼顾家庭、孩子吗?全职回归你知道有多累吗 , 上班比在家轻松多了!创业哪是说干就能干的 , 你不在照顾孩子的时候做好准备 , 哪能在孩子不需要你的时候华丽转身?再说进职场 , 全职几年再想回去 , 都不知道是啥光景了?
但是 , 为母则刚 , 只要你有心有执行力 , 强大是可以逼出来的 。
现在很多全职妈妈 , 虽然没有在职上班 , 也在思考或正在兼职赚钱 。
首先 , 观念上要与时俱进 , 要有信心能为社会创造价值 。
《未来的工作》这本书 , 给我们描绘了当下的社会发展怎样逐渐改变着未来的工作模式和性质 。
当今这个互联网时代 , 服务业正成为最大的产业 , 你只要拥有某方面的知识或技能就可以成为一个生产者 。 这个时代 , 不再是铁饭碗的时代 , 人们并不需要永远被一个单位所雇佣 , 也不用在一个固定的场所办公来产生价值 。 没有的固定的单位和工作地点的束缚 , 只要你有能力 , 你就可以身兼数职 。
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