新能源|名校毕业生逃离深圳教师岗,或许是双向选择的结果,他们也很无奈

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高学历人才受到各行各业的欢迎 , 如今中小学也热衷于招聘高学历人才成为老师 。 因为家长以及学校的工作人员很多人认为 , 高学历老师 , 水平一定高 。 对于学生未来的发展大有帮助 。
如今 , 对于中小学教师招聘学历的标准有所提升 , 很多学校要求至少是硕士以上的学历 , 大城市的名牌学校要求老师是名校毕业的硕士和博士 。 现实生活中 , 如果哪位中小学教师拥有名校博士的学历 , 家长也会投来尊敬的目光 。

能够招聘到高质量人才 , 大家也会认为这所学校一定是一所好学校 , 这主要是跟我们长久以来形成了“学历思维”有关 , 好像所有人都在推崇学历高的人 , 在潜意识中认为 , 学历越高能力越强 。

【新能源|名校毕业生逃离深圳教师岗,或许是双向选择的结果,他们也很无奈】深圳中学新入职教师的名单曾经火出圈 , 二十多位新招聘的教师 ,19位来自清华北大 , 而且绝大多数都是硕士和博士 , 深圳教师岗已经成为了名校毕业生的就业方向之一 。 招聘人员表示几乎每年都是这种情况 。
最近有人发现 , 在深圳任教的名校毕业生 , 陆陆续续地离开了岗位 , 曾经的香饽饽 , 如今为什么留不住名校的老师了?

名牌毕业生逃离深圳教师岗 , 或许是双向选择的结果 , 他们也很无奈深圳作为较开放的一线城市 , 经济发达 , 家长们非常重视教育 , 学校给教育的投入也比较高 , 如何留住名校的毕业生在学校任教呢?高薪聘请是原因之一 , 名校毕业生的到来也提升了就是群体的整体素质 , 对于学生来说是一件好事 。

而如今传出了名校毕业生们离开的消息 , 网传深圳教师等年薪可达30万 , 不可否认的是很多毕业生正是出于这种非常现实的薪资考量 , 才选择了去深圳做基础教师 , 在某种程度上讲也是深圳学校跟名校毕业生的双向奔赴 。
可是走到工作岗位上才发现 , 其实老师没有那么好当 , 待遇也不是承诺的那样 , 而对于工作也没有热爱去支撑 , 他们选择了离开 。

毕竟他们在接受了高薪聘请的同时 , 也面临着深圳的高支出生活 , 如今房贷车贷交着 , 自己的学生也面临着很多的教育投资 , 如果薪资水平达不到曾经的承诺 , 不能承担如今的生活重任势必会离开 。
另一个原因 , 这类教师从小就是成绩好的学生 , 邻居口中别人家的孩子 , 是万千宠爱于一身的天之骄子 , 到各行各业都是人才 , 在夸奖中长大 , 他们最不擅长的 , 或许就是解决琐碎的同学纠纷 , 解决跟家长之间的交流问题 。

优秀的学历不代表会成为一名优秀的教师 , 一名优秀的教师必备的素质 , 就是能解决班级各种琐碎的问题 , 跟家长和谐沟通 , 克服困难做好日常工作 。 如果做不到这些 , 即使是名校毕业生 , 或许也难以成为一名优秀的教师 。
与其说是逃离岗位 , 不如说是双向选择的结果 , 大家只是离开了不适合自己工作的环境 , 教师岗位需要的是奉献精神 , 以及对这份工作的热爱 , 尽量不要掺杂任何其他的情绪 , 如果在成为就是之前是对薪资的考量 , 那么一旦性质发生变化就是必然会离开 。