小伙伴们好,最近小编发现有诸多的小伙伴们对于年假计算方法这个都颇为感兴趣的,那么小编今天就来为大家梳理下具体的一些信息一起来看看吧 。
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1、公司年假计算方法为:(本单位当年剩余日历天数365天)员工全年应享受的年休假天数 。
2、《职工带薪年休假条例》第三条:工作1年以上不满10年的职工,年休假5天;达到10年不满20年的,年休假10天;达到20年的,年休假15天 。国家法定节假日和休息日不计入年休假 。
【年假计算方法 年假计算方法不满一年】
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