辛芷蕾|公办幼儿园和私立幼儿园的老师,谁对孩子更好呢?家长:要看细节( 二 )


还有个别幼儿园存在着一个十分不好的现象 , 多数存在于一些乡镇 , 那就是只要你愿意来上班 , 有过带孩子的经验 , 那么简单的面试之后就可以直接上班了 。
这些没有专业背景的教师在带孩子的时候又怎么能把孩子照顾好呢?

家园联系 , 重要基础家园联系工作是幼儿园工作当中必不可少的一个环节 。 而当家长有不满的时候 , 家长大多采取的手段是什么呢?投诉!直接向园级领导反映情况 , 在不少家长看来是相当有效的手段 。
在民办幼儿园直接向园级领导投诉或许真的是一个不错的方法 , 只因为民办幼儿园大多是以生源为主的 , 没有生源就没有一切 。
对于家长的要求大多数都是迎合的 , 这样一来园级领导对于家长的投诉肯定会很重视 , 最后就直接责怪到教师的头上 。
家长的投诉会直接影响到教师的工资效益 , 出来工作肯定都是想要有收入的 , 可是家长的投诉直接让教师的工资变少了 。

虽然可能表面上会对你彬彬有礼 , 但是对你的孩子更多的可能会采取冷处理的办法 , 惹不起 , 那还躲不起吗?
公办幼儿园面对家长的投诉呢?首先会对教师进行询问 , 然后落实实际情况 , 大多数时候会对家长的投诉视情况进行处理 , 一般教师不是很过分的话 , 基本上不会对教师有很大的影响 。
因此公办幼儿园的家园联系工作更多的还是需要和教师沟通 , 而在沟通的过程中家长就会发现自己的孩子在学校的表现是什么样子的 , 家长需要做什么才能更好地促进孩子的成长 。

教师流动 , 关键保障公办幼儿园的教师大多是采取公开招聘的方式进行聘用的 , 所以公办幼儿园教师更加稳定一般三五年内是不会有太大的变动的 , 毕竟属于在编教师 , 工作调动不是那么频繁 。
而民办幼儿园的教师因为是采取合同制的 , 而且合同对于教师的约束力不是很强 , 没有提及工作年限和违约金的问题 , 所以民办幼儿园的教师经常会因为工资待遇、人事关系、家庭问题、住房问题等等因素时常流动 。
真正能在一个民办幼儿园工作很久的老师是很少的 , 这也就代表着其实不少民办幼儿园的教师时刻做好了离职准备 , 对于孩子的教育更多的是在完成一项工作而已 , 话糙理不糙 , 谁工作不是为了生活呢?
当然了多少幼师坚守在幼教岗位 , 就是凭着初心和热爱 。 可又能坚持多久呢?

略略寄语所以 , 家长在选择幼儿园的时候可以从这三个方面进行参考 , 记住了!只是参考 。
如果民办幼儿园中有那种工作年限久 , 家园工作做得不错的教师也是可以考虑的 。
针对公办幼儿园的话 , 家长也要考虑到教学环境和育人目标抑或是班级人数等方面的问题 。
具体园所 , 还是要具体分析!愿每个孩子在任何幼儿园 , 都能碰到一个好老师 。
碰到一个好老师 , 就是孩子和家长最大的幸运和幸福!


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