演绎|放弃了体面的李国庆招聘

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李国庆，一个总裁，不抢公章，去玩职场厚黑学了。自从去年进驻抖音之后，他便迷上了短视频这种传播媒介，以“创业教父”的身份拍了一系列“李国庆亲授职场秘笈” 。我搬着小板凳坐前排认认真真学了几期，发现还是有些干货的。比如像“如何判断上司是在培养你，还是压榨你”“面试官问的最多的问题是什么”等话题，他有多年的创业经验，给出的意见算得上中肯。但也有些一言难尽的话题，像如何点菜能让老板高兴、在厕所遇到老板如何把握机会、敬酒时和领导说什么能让领导记住我，感觉他教的都是职场马屁功夫，跟着他学，成为马屁精指日可待。前几天他还讲了一个买咖啡的职场故事：上司让小王去买咖啡，然后微信转钱给小王，那么小王该不该收这钱呢？李国庆的看法是当然不能收了，不仅不能收，还得花言巧语一番，趁机套近乎， “领导您骂我，这杯咖啡我不能请您喝么？”这是和领导关系比较近的时候，李国庆还给出了如果和领导关系比较疏远时的标准答案， “难得您给我机会，让我请您喝杯咖啡，希望下次能跟你当面讨教。 ”

看了这个答案我都震惊了，朋友们，这是一个前当当总裁，现早晚读书会总裁所理解的职场生存之道吗？庸俗不堪，而且透着一股子太监味。职场风气都是被他这种人带坏了。什么样的上司才能干这事，昧了下属一杯咖啡钱，欣欣然有喜色，觉得下属真懂事，情商真高，进而对他留下好印象？这是在侮辱上司，还是侮辱下属呢？
既然是请下属帮着买，还主动给钱的上司，就根本没有想着占这个便宜，更不可能因为自己给钱了，对方收下却又心里不舒服。我在职场20年，也是单位的中层领导，将心比心，我真不怕你收，我怕你不收。如果下属按照李国庆给的答案和我套近乎， “领导您骂我……”那我一定会打个哈哈说， “那你就是骂我了，难道我连一杯咖啡都要蹭别人的？”不说别的，我还爱惜自己羽毛呢，真怕他出去乱说，说我是那种喝了人家咖啡不给钱的小气上司。我也当做下属，我知道下属背后议论上司是人之常情，有时候难免刻薄。去年疫情期间，我们单位食堂取消堂食，变成吃盒饭，而且每个部门只能由一个人去取，回来挨个算账收钱。一盒盒饭才3元钱，比一杯咖啡的价钱低很多，我照给不误，小同事也照收不误，我俩都没觉得有什么不对的。
他要是每次都和我客套一番， “我请您吃”“有机会还得跟您讨教” ，我非得疯不可。我承认的确有爱占下属便宜的上司，但遇到这种人，你就算是白请他吃，也别指望能从他的身上得到什么实惠，他只会觉得你傻，好揩油。像这种雁过拔毛的主，只认利益，不认交情。 “白喝你一杯咖啡而已，你还想名垂青史咋地？”不如直接收了钱，还能减少点损失。