贝利|23年华能核电公开招聘，福利高待遇好，应往届毕业生千万别错过！巴西队|欧洲|梅西|西甲

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随着就业市场的逐渐饱和，学历贬值已经成为趋势，这两年的大学毕业生就业环境极其恶劣。许多毕业生为了改变自己的处境，会选择考研或考公去拓宽自己的就业渠道，但考研和考公也是很难上岸的，每年有几百万的毕业生都失意落榜。

【贝利|23年华能核电公开招聘，福利高待遇好，应往届毕业生千万别错过！】于是去国企工作就成了许多大学生新的选择，因为其扩招的岗位多，上岸率高，最重要的是福利待遇还十分不错。前几日华能核电公开向社会招聘，学历要求本科及以上，有想法的大学生一定不要错过。
华能核电有限公司，作为继中核、中广核、国家电投之后第四家发出核电的央企，同时也特别受大学毕业生的欢迎，在电网行业具有举足轻重的地位，而且清华大学也是首个参股华能核电大型项目的高校。

23年华能核电公开招聘，岗位多，待遇好华能核电公司这次招聘在多个城市都设置了招聘点，比如福建、海南、山东等，而且招聘的岗位人员种类多，上岸率高。尤其是对于工科专业的毕业生来说，因为华能核电主攻的方向是新理工科，所以需要大量电气、核工程以及计算机等专业的新工科人才。
不过文科生也不要气馁，华能核电这次也招大量文科专业人才，比如文学、法学类、经济类以及管理类等专业都可以报考。总之，专业合适的毕业大学生一定不要错过这次机会。

国企的待遇好，也是这次华能核电招聘人才的吸引学生眼球的地方，据相关人士透露，华能核电的员工工资在10000左右，五险一金有社会保险，而且每个节假日还有单独的礼品发放。
这样的待遇对于刚毕业的大学生来说是非常优渥的待遇了，而且在国企里面，工作也相对稳定。对于这几年就业受阻，还有考公考研陪考一族的学生都是不错的选择。

为什么大学生越来越青睐国企单位？随着就业市场的内卷化加深，有越来越多大学生更加青睐去报考国企，不愿意去工资相对更高的私企。笔者针对这样的现象总结了下面三点原因：
第一、待遇好，福利高。国企的工资水平一般比私企低，但国企每年都会给员工缴纳最高比例的公积金、企业年金和高额的住房补贴。

反观私企，大多数的私企都不会给员工缴纳公积金，综合考虑下来，国企的待遇要更好。此外，国企给员工的福利是很高的，除了一些节假日发福利，还有餐补、医疗、交通补助等方面的福利。
第二、国企的工作十分稳定。受疫情影响的这几年，人们越发认识到稳定工作的重要性，是一个家庭的经济支柱，而且其还不容易受到其他因素的影响。甚至从某种程度上来说，也是铁饭碗、金饭碗。所以对大学生来说，一份体面且稳定的工作的诱惑力是很大的。

第三、相比之下报考成功率高。考研和考公虽然从就业前景来说比去国企强，但其的竞争压力太大，每年有一大半的人上不了岸，所以这条路不适合一般的同学。而国企虽然不如前两者，但比下有余，比去社会上那些私企强太多了。