大学生|社招与校招的差别明显，别等吃了亏才知道，差别可不仅仅是工资( 二 ) 求职|招聘|高校

有时候，大企业校招时还会给学生提供轮岗、派遣等机会。比如一个学生本来想在某省份发展，但是如果他在北京总部校招时入职，并被派遣到想去的城市，就会有其他补贴。
可见，校招的门道还真不少，我们如果不多了解，有可能做了同样的工作，得到的待遇和受重视程度都不一样。希望同学们可以多留意，寻找更好的机遇。

拓宽求职渠道，线下和网络校招大学生都需重视起来
校招如此重要，大学生有必要更为认真地对待。而校招也分为线下和网络两种渠道，各有自身的优势。线下就是我们以前常见的，在高校中集中招聘。
这个方式的优势在于学校会稍作筛选，能入场的单位一般比较正规；大学生也可以很直接地通过人事部的规模、态度来给企业做基本判断，效率可能比较高。

而网络校招已经应用得更为广泛，无论中小企业还是世界500强都可能会用这个渠道招聘大学生，各个水平的同学都可以更大概率地找到适合自己的工作。
对于那些本身比较优秀，但是院校水平没有达到一定高度，少有名企参与线下校招的同学，多参与网络校招、投递简历，更是获得好工作的重要途径。
今日话题：你觉得社招和校招还有哪些区别呢？（图片来自网络，侵权可删除）##
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