泰安|城府深的领导想要控制员工，会使用这三种手段，让你心甘情愿泰安

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李女士是一位女硕士，在进入公司工作一年后，她发现自己怀孕，但是总是被老板安排在公司里加班，前不久她也是多次拒绝留在公司里工作，结果就被老板罚款500元。

这位李女士在公司里能够拿到2万的月薪，那并不认可公司的规定，所以在月底收到工资以后，李女士便放弃了高薪的工作，反而跳槽另外一家国企发展，她认为其实在国企才能够让自己有稳定的收入和保障，虽然工资降不上，但是至少不会被领导通过一些奇葩的规章制度所欺负。
在笔者看来，其实有很多领导想要控制员工的时候，都会采用以下这几种手段，所以大家一定要提前做好准备，不要被领导所欺骗。
第一、领导会通过他的城府让你在公司里心存幻想，其实每个员工在职场中都渴望升职加薪，大家无论能力大小，无论学历高低都希望自己能够有进取心，能够获得较好的职位，可是这样的心态也是一把双刃剑，如果在单位里你很难和领导相处的时候，被领导所认可，那么领导就会开始变本加厉的欺负你，甚至利用你，你也无法掀起更多的风浪，即便是在忠心耿耿，你的能力也不可能再出众。

第二、领导擅长挑拨离间，通过一些阴谋诡计或者是耍各种小动作，让你在公司里去陷害其他同事，领导就是借助这样的手段来分散你的权利，让你在公司里没有权威，这就是典型的杀鸡给猴看，领导一切都在掌握之中，有些员工在公司里其实真的是特别的无奈，他们看到身边的领导或者同事的势力越来越大，而自己却逐渐被他人所压制，很难再继续折腾。

第三、上司通过一些不合理的规章制度来惩罚你，或者是让你听从命令，有些领导其实做出了一些不合理的决定，希望员工坚决执行，而大家在公司就会发现一些规章制度对于领导来说形同虚设，但是在针对你的时候，你会去缴纳更多的存款，领导就是借助这样的方式来降低你的威信来利用你。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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