武冈|请把自己变成一家公司武冈

【武冈|请把自己变成一家公司】
这两天发现，几年前写的一篇旧文突然火了，又被很多粉丝拿出来分享。
这也可以看出来，最近的一些变化和动向，让不少朋友都有了一些焦虑。

那么，今天分享几点我对于未来工作模式的思考和感受。希望能给你一些启发。
1. 工作的目的是追求「合作」。
工作的目的是什么？很多人也许会不假思索地回答：当然是挣钱。
那么挣钱的目的是什么？换句话说，如果你挣了足够的钱，你想过上一种什么样的生活？
你的回答是什么呢？可以先想一想，再往下看。
可能很多人的想法是，挣钱，当然是为了可以不用工作 —— 但这真的是一种理想的生活吗？
国外有一个理念，叫做 FIRE（Financial Independence Retire Early）。也就是努力攒钱，攒够一笔足够生活的积蓄，然后早早退休，做自己想做的事情。
那么，那些实现了 FIRE 的人，都去做什么了呢？每天不工作，坐吃山空，游山玩水吗？
不是的。实际上，如果你接触过这些 FIRE 的人，你会发现，他们大多数人依然还在工作。只不过他们的工作会更加的自由，不再把高收入和高社会地位作为唯一的追求，而是会更多地考虑自己的喜好、兴趣和平衡。
我身边也不乏挣到了一定的钱，打算「不工作」的人，但他们基本上都熬不过一年，就又重新回到职场中去。为什么？因为他们都会觉得，不工作的自己，正在慢慢跟社会隔绝，慢慢跟这个世界脱轨，自己的生活变得苍白、单调，毫无意义。
工作的本质是什么？是自我价值和自我意义的实现，也是一个个体为这个世界创造价值的过程。借由这个过程，我们才能够明确自身所处的位置，感受到自己的存在感和意义感。因此，认为「财务自由」就意味着「不工作」，实际上是一种巨大的误解：真正「不工作」的人，其实生活是非常乏味、无趣的。
我们要摆脱的，永远不是工作本身，而是「受困于工作」这个现象。
同样，我们要追求的，也一定不是不工作，而是：我可以更加自由地从事我想做的工作，从中体会到愉悦感、成就感、意义感，而无需被逼着加班、熬夜，被强迫剥削，付出健康、生活和家庭的代价。
这也就是我一直强调的「自由度」，也就是让自己拥有更多选择的能力。
当你刚进入职场时，你是一名职员，是名为「公司」这台庞大机器的一环，你不得不去为了公司所要达成的目标去工作，为这个系统的运转去发光发热。这是每个人都不得不经历的必经之路。
但当你慢慢在职场中成长起来，你开始拥有足够的资源，包括能力、经验、成果、影响力……于是，你慢慢地可以用一种更加平等的姿态去跟公司对话，开始用「合作」去替代掉「工作」。
这是我一直坚持的理念，也是我对未来的判断：在未来，每个人本身就相当于一个小型的公司，通过跟别的个体或机构「合作」，来为这个世界提供价值。
最理想的状态是什么呢？你有一个目的，或者一个兴趣，而恰巧别人也有同样的目的，而你们刚好可以互补，于是你们通过合作，你提供技能、经验、思想，对方提供资源、平台，你们一起去创造出一些有意义的成果出来，共同实现双方的目标，并从中获得回报。
当然，也许对很多人来说，这还是一个愿景。但我希望，每个人都应该有这样的思维：我现在的工作，不是为了「财务自由」之后可以不再上班，而是为了可以用一种更平等的姿态，更高的自由度，去跟这个世界「合作」。