|在单位，如何给人一个正直厚道的印象？( 二 )

因为我在体制内工作二十多年，深刻体会到同事之间的这层关系是各种关系中最为薄弱的。因为同在一个锅里喝汤难免你多我少，也许今天还称兄道弟，明天评先树优他就不投你的票；或者有几句话不称心，不入耳就会反目，更别说面对提拔重要等重要机会的时候了。所以说我一直认为，同事同事，就是一同做事罢了，没有比同事这层关系在不可靠的。
其次，在单位要给人留下正直厚道的印象，就要大气一些，不要贪图小便宜。单位的办公用品，小物小件啊，都不要看在眼里，公家的东西就是公家的东西，尽量不要挪为私用。
在小的利益面前，要大度一些，能够让领导看到你吃小亏，肯吃小亏，主动吃点小亏的人都是聪明的人。在单位里不要什么事情都要争个我对你错，不管是讨论工作，还是平时日常相处，都没有必要非要压比人一头。完成工作，做完事情不要老想着抢头功，把身边的人往前推一推；利益分配时不要少一点就去争就去吵；分配任务不要多分一点就蹦高。这些行为都不利于你在单位树立正直厚道的形象。
【|在单位，如何给人一个正直厚道的印象？】少去参与一些无所谓的闲扯，少去参加一些无所谓的争论，始终在大事面前不糊涂，在自己提拔重用升迁等大事上有自己的计划和盘算，做到心中有数就行。

其实在单位给领导和同事留下的印象非常重要，这个在职场中的人，特别是年轻人都要十分注意营造自己在职场中的形象。不论你的思想多么深邃，见解多么独特，你都表达和行为都要为自己在单位的形象负责，也就是你的言行应该与你的职场人社一致，这样才能让同事放心你，领导才能够安心用你！