在职场中 ，
如果能够在高绩效的团队里工作 ，
那么就更容易产出工作成果 ，
自己也更容易走向成功 。
如何才能让团队协作的绩效更高？
第十二个方法 ，
就是让团队的工作风格多元化 。
一花独放不是春 ，
百花齐放春满园 。
工作风格的多元化 ，
既能够让团队适应更多的工作任务 ，
又能够让团队充满更多的包容性 。
多元化的工作风格 ，
可以让不同性格 ，
不同专业 ，
甚至是不同个性的团队成员 ，
都得到发挥的机会 。
多元化的工作风格 ，
也可以让团队成员 ，
有更多的思想碰撞 ，
激发更多的智慧火花 。
因此 ，
如何建设高绩效团队？
第十二个方法
【多元化|职场随笔148：如何建设高绩效团队（十二）工作风格多元化】就是让团队的工作风格多元化 。

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