蔚来汽车|年薪20万最高可以跳槽到多少万?

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蔚来汽车|年薪20万最高可以跳槽到多少万?

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当下很多人害怕行情不好 , 怕找不到好工作 。
其实你自己只找一份工作 , 行情不好那是宏观环境 , 从平时每月全国2000万个招聘岗位下降了 , 比如下降了20%剩下1600万个招聘岗位 。 但是这跟你个人求职、跳槽去谋取一份比当下更好的工作 , 并没有直接联系 , 或者没有太大关系 。
类似剩男、剩女很多 , 很多人也不想结婚 , 但是这不影响你能找到对象 。
大道理不多讲 , 我来如实介绍下一位群友的真实跳槽经验 , 顺便大家也快速了解下工资行情 。

我有个职场徒弟 , 硕士毕业5年今年跳槽 , 准备了整个上半年 , 因为疫情上半年只能偶尔出去面试 , 到了6月份才稍微好一点 。 7月份开始一发不可收拾 , 拿到了好几个Offer 。
【蔚来汽车|年薪20万最高可以跳槽到多少万?】我大致介绍下 , 她之前在德尔福的竞争对手上班 , 质量工程师 , 月薪1万6 , 算年薪22万 。 之所以说这些 , 是让大家看到这个学历、这个年龄、这个经验、这个企业在这个行情下的工资情况 。
按照我的要求 , 这次她跳到年薪大致翻倍即40万即可 。
过程不多说 , 我们看拿到的报到意向大致如下排序 , 主要按照工资排序 。

  • 飞利浦 , 年薪30万;
  • 上汽 , 35万 。
  • 大陆汽车 , 38万 。
  • 采埃孚 , 42万 。
  • 特斯拉 , 45万 。
  • 零束:50万 。
  • 蔚来汽车:55万 。
  • 小鹏汽车:60万 。

最终她参考我的打分表综合评估 , 也根据个人情况 , 选了一个去上班了 。
这里很多规律 , 首先绝对不是工资越高工作就越好 , 你知道的 , 要配合其他要素 , 比如上班距离、工作制即加班不加班、通过试用期的难度、3年内加薪晋级的概率、领导如何、甚至男朋友/老公以及家人的支持程度等要素 , 都算 。 不是一刀切只看工资 。
第二个规律 , 飞利浦代表的就是传统非汽车非芯片等非风口行业的大外企 , 一般体系健全 , 但也不会给你很高的工资 , 20万出头你跳过来给你30万差不多了 。
其他Offer都在汽车行业内 , 看起来工资最低的是上汽 , 但实际上上汽很不错 , 因为国企的工资一般是税后工资 , 上班还可以摸鱼 。 只不过这上汽招聘流程比较慢 , 答应你面试通过了 , 但Offer要拖到2个月后才发 , 太慢 。

中间的大陆汽车和采埃孚 , 算传统汽车行业的外资零部件巨头 , 行情比较中庸 。
后面工资比较高的是特斯拉 , 算外国创业公司 , 入职后加班和各种鸡血是免不了的 。
最后 , 工资最高的是国内的知名汽车创业公司 , 蔚来、小鹏甚至理想也能达到这个工资水平 , 不过工作制和风格就跟国内的互联网巨头类似了 , 甚至还不如 , 因为成立时间不如BAT长 , 体系非常不健全 。 只是扩张期间 , 舍得花高价将人才先圈进来 。
还有一个忘了 , 很明显你可以看出来 , 我写本文也是为了如下提问 。

这家整体还算可以吧 , 但不算最好 , 也不是最差 , 工资尚可 。 我的那位职场女徒弟没有选择这家 , 主要因为是女领导 , 她个人比较在意这个 。
她是我的职场徒弟 , 包括很多老群友当然都懂如何跳槽 , 中间的倒逼法等都会大致娴熟运用 。