|职场领导相处五大忌，切要记住，别陷入危险

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与领导相处也是有所忌讳的，虽说领导可能为人豁达大度，不拘小节，但职场上和领导相处的五大忌，你还是有必要记住，否则，不管多宽宏大量的领导可能也会发脾气，也会对你有意见。

1、忌替领导做决定。在职场上不要越权办事，该请示领导的事情，决不能自己做主，替领导作出决定，无论是芝麻绿豆的小事也好，该向领导请示，审批后才能办的，绝对不能擅自做主。
2、越级汇报工作。你的直属领导，就是你的上级，无论是哪位领导交办的工作，你首先必须得经过你的直属领导的同意，并且首先向他汇报。越级汇报，容易造成误解，领导会认为你并不把他放在眼里。

3、当众给领导拆台。领导都是爱面子的，也都会保持一定的威严，领导的尊严不容下属去侵犯。即使和领导产生了不同的意见，也应该选择恰当的方式和领导反馈，千万不要当众给领导拆台，让领导下不了台，面子受损，最终肯定也会报复你。
4、把问题留给领导。工作中自己遇到问题，一时间无法解决，也要先通过思考，搜集资源，转变方式等途径，找到一些解决方案，别想都不想，就把问题直接扔给领导，让领导来给你出谋划策，替你摆平工作问题。

5、在领导面前肆无忌惮。仗着和领导的关系不错，私交甚好，或是仗着自己能力的优越感，飘飘然凌驾于领导之上，在领导面前没有分寸，肆无忌惮，言语和举动随意，轻慢领导，并让领导感觉到你并不把他放在眼里。
这几点是职场和领导相处的大忌，一定要注意，别犯这样的错误。
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