求职|安身立命，求职就业，学历与技能哪个更重要？招聘|大学

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【求职|安身立命，求职就业，学历与技能哪个更重要？】

能力和文凭学历到底哪个重要，能力重要?那学历呢?上网去找工作投简历，明明觉得自己可以胜任这个工作才投的，但是为什么就没有录取呢，连面试的机会都没有呢?这是因为什么呢?

其实在找工作面试的时候，你估计忘记了公司HR的招聘准则了，对HR来说，海选中学历是很重要的，学历是块敲门砖，你有高学历、好学校，只要去敲门就好了，但是进了面试的门，就得靠你的真本事了。也许你会说，学历高不一定有能力，是啊，你都知道的问题，你以为面试官不知道吗?而为什么，很多大公司却在招聘的时候，又要限定学校必须是985、211 ，学历是硕士、博士呢?因为很多时候，这里不说什么北大学生卖猪肉的个例，学历和学校是可以说明你的学习能力跟你的个人素养的，高学历低能力的只是少数，清华北大的学生比一般学校的学生强很多。

举一个例子，百度在web开发岗位招聘200人，但是投简历的有清华北大、一本、二本、三本、专科学校的10000份简历，上面也说了，不可否认普通学校有牛人，这概率也是极少，所以电脑筛选简历的时候，估计就已经自动过滤了非985、211高校学生的简历，只留下一些简历(比如2000份)进入下一步的笔试面试阶段。虽然知道可能错过了一些普通一本、二本、三本学校里面的补缴优秀的人，但是留下的少部分简历也足够挑选需要的200人了，他没有必要花大力气把你这个金子花大力气从大海里捞出来，因为岸上就轻而易举的可以得到嘛，何必浪费大量的人力物力的，换作你是招聘的，你是不是也会这样做呢?虽然最终还是能力最重要，当你进入了某一企业，基本就不看学历了，看能力了。但是你有高学历，名校出身，基本可以判断你的能力不会差到哪里去。这就是名牌大学的重要性了。

进入一个企业，肯定是要看你是否可以胜任这个工作了，如果你学历很高，但是培训之后还是不能胜任这个工作，那企业也就没必要留着你了，所以说如果你学历跟技能具备的话，那无疑是最好地选择了，这就是为什么高学历的人一直去参加技能培训提升自己的原因。

有能力而没学历，可连砖头都没有的人，怎么能敲开就业的大门呢?你的能力，别人连知道的机会也没有了。就容易成为被埋没的“草莽英雄” 。这是找工作的游戏规则，懂规则，你会更轻松些，你不按照规则出牌，且拿不出过硬的作品，你就要自己去做好被人拒之门外的准备，而不要说社会现实，因为社会就是这样现实。

对于90%的同学来说，我问你，你有什么能力，估计你是说不出来的，也许唯一能够证明能力的就是学历和学习成绩了。
如果没有上一个很好的大学，麻烦提升自己;
如果没有技能特长，麻烦提升自己;
如果你两个都没有，麻烦学历技能两手抓。
很多老一辈的人会说，学历有什么用，技能证书有什么用，学那么多只能变成书呆子，说这种话的人无非是吃不到葡萄说葡萄酸的心态。书呆子有为成功为学习吃苦熬夜，为证明自己而努力的潜质。在以后的工作他也同样会具有这样的潜质。如果你说，那不一定他就做得比我好，你看那个谁谁谁名牌大学毕业了就在家啃老… ，那是因为这个人已经被你们传得家喻户晓了，这是一个很低概率的事情。