|双非拟聘“高龄”博士引热议，一位已经52岁了，还招聘过54岁的( 二 )

关于长治学院拟聘“高龄”博士的情况，可以说大家有不同的看法，有的觉得是好事，院校招聘博士传递出破除年龄歧视的信号，这是好现象。
像哲学这般人文社科类的博士是需厚重积累的，需要阅历的，一个人在40多还有勇气考博士。

说明其学业追求是令人敬佩的，也是比其他人更有目标的，招这样的博士表示院校是有远见，早该取消年龄歧视了。
但有的网友觉得院校会选择拟聘高龄博士是有目的性的，院校是为了申请硕士点，要求院校的博士师资占比要达到25% 。
但条件好的博士不愿意来，招不上来，学院类高校为了申请硕士点提升博士化率招聘高龄博士也是属于不得已而为之的。

大家不能低估了高龄博士，不能只看年龄对于长治学院拟聘的高龄博士，大家是不能低估了，大多大龄的博士都是在职的，院校录取的大龄博士一般都是从其他的院校跳槽过来的。
而院校会选择招聘这般高龄博士在意的也是人家的资源，他们的手中是有国家自然科学或社科类基金，或者是有其它一大堆项目，会跳槽过来也算是属于高校的人才引进了。
院校对于高龄引进的博士，其提供的薪资和待遇是比年轻博士要更优厚。

笔者总结：高龄博士身上具体的终身学习精神，是值得大学生进行学习的，学院所传递出来的。
对于有才华的人就不该设置年龄限制的精神，可以说是一个好风气，如果公务员和企事业单位也能放开对于年龄的限制，那就会给高龄博士更多的活路。

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