日本|大批日本年轻人因工作太轻松辞职？中国网友：不是很懂你们日本人( 二 ) 过劳死

在无休止的加班之下，因工作过度而疲劳去世的员工数量也逐年增加，即：过劳死。
“过劳死（karoushi）”这个词也因此成为了国际通用的说法。

在这样的社会环境中，一部名叫《我在一家黑公司上班，已经快撑不下去了》的电影于2009年上映了。

因为这部电影， “黑心企业”这个词作为长时间劳动和用权力骚扰逼迫员工的企业的代名词，在无数上班族之间传开了。
2013年的时候， “黑心企业（ブラック企業）”这个词还被选为当年流行语大赏的前十名。
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日本职场开始发生变化…
在“黑心企业”这个词被选入流行语之后，日本以此为契机开始整备法律。
2015年开始实施《年轻人雇佣促进法》，将公开平均工作年限、平均加班时间、年假休息率等相关数据变成了企业应做的义务。

2018年，日本通过了《工作方式改革相关法》。首次对“加班”设定了时间上限：每月最多加班45小时，每年加班时间累计不能超过360小时。

2020年，大企业率先实施了各种防止领导权力骚扰的相关措施。 2022年4月起，中小企业也需要执行这些措施了。

再加上从2022年秋季开始，日本也开始大力改善男性休产假的难题。

工作时间缩短、不允许有权力骚扰倾向的培养方式、对年轻人给予超出需求的支持…
随着一系列法律措施的修改，日本的劳动环境发生了翻天覆地的变化。

如今，日本的职场环境得到了迅速且有效的改善。

在以年轻职员为调查对象的问卷结果显示，有三分之一以上的人觉得现在的职场环境很轻松。