|混迹职场，不巴结领导，不走关系，能混好吗？真相原来是这样

文章图片

文章图片

文章图片

经常能听到人们说：“现在没关系，谁提拔你啊。要么有钱送礼，要么有关系背景，否则想要在单位混好，实在太难了。 ”
是不是大家都能听到类似的说法，先不管这种说法真伪，至少这种现象是存在的。不过很多人被表象所误导，认为有关系，或者给领导送礼，就能随心所愿。事实上，抱有这样想法的人，从潜意识中就否定了自己。
提到潜意识，做一个简单的说明，这就像人在清醒的时候，可以屏住呼吸，但睡着后，完全做不到控制自己屏住呼吸。意识就是在清醒时屏住呼吸，潜意识就像睡着时的呼吸一样。
不可否认那些有关系背景的人，确实有一定的优势，但这个优势并不能起到决定性作用。职场生涯是一场马拉松，起跑无法决定在到达终点时，是否能胜出。

职场中混得程度由谁决定？1.领导决定混得高低
职场中有一句话：因为领导信任做出成绩，而不是因为做出成绩才获得领导信任。这句话很现实，并且现状似乎也是这样。
哪怕你能力再强，但如果领导有意压你几年，错过了“黄金进步期” ，那么你的一个人职场生涯的上限，基本也就固定了。很多人都在这个上面吃过亏，但事无绝对。就像人们说，上帝为你关上一扇门，必定为你打开一扇窗。
如果说领导刻意针对你的话，这时不要沮丧，应该感到荣幸，因为你的对手，决定你强大的程度，一般情况下，领导只会无视一个人，很少会浪费时间和精力去针对谁，如果是那么说明这个人大有可为。

2.自己决定混得好坏
思维决定行为，有些人为了升职加薪，有些人则为了让自己值钱，谁能保证自己在一个地方直到退休？让自己变得值钱才是关键，混得好坏，不取决于任何人，而是自己的思维层次在哪里。
给多少钱，干多少活，是大多数职场人的思维，因为没有躬身入局的心态，只做自己该做的事情，达到是只能60分，那么在遇到提拔的时候，提拔了那些做到60分的，是对做到90分，甚至是100分的人，就显得不公平了。
就像一句扎心的话，虽然与职场无关，但与目标有关。这句话是这样说的：20岁的年纪，不是考虑如何脱单，而是考虑如何脱贫。当自己变得值钱了，距离脱单还远吗？所以自己才是决定自己混得好坏的关键。

3.形势决定混成啥样
很喜欢一句话“形势比人强。 ”这句话起初时也不理解，逐渐才发现，时代的车轮会强势碾压一切跟不上节奏的人。
选择大于努力，知识改变命运，跟不上形势注定被淘汰。别幼稚的以为价值决定价格，就像那些科学家的价值，难道不大于网红吗？但是赚钱还真一定比那些网红赚得多。
紧跟时代的步伐，才能在实际意义上获得最大的收益。

巴结领导、走动关系才是最大误区有些人总觉得巴结领导，走动关系能在职场中得到更顺利的发展，但这个仅仅是觉得，实际上，这才是最大的误区。
迎合领导？别逗了，领导身边从来不缺迎合的人，权力越大迎合的人越多，而且花样百出，如果不是十分高明，领导对那些所谓的迎合早就产生了免疫，段位差异，导致很多人看似在迎合，其实领导心里十分腻歪，无非是伸手不打笑脸人而已。