体制内活得很通透人的共同的特点：就是明明知道领导恶心，但是他不说、不怨、更不试图改变

在体制内，总有那么一群人，他们仿佛看透了职场的一切，面对领导的种种恶心行为，他们选择沉默，不抱怨，也不试图改变。他们究竟是如何做到的呢？
明明知道领导恶心，却保持沉默
体制内总有一些领导，他们自以为是，对下属颐指气使，不把他们当人看。面对这样的领导，很多职场新人可能会选择与之对抗，但结果往往并不理想。
【体制内活得很通透人的共同的特点：就是明明知道领导恶心，但是他不说、不怨、更不试图改变】于是，一些人开始明白，与其与领导对抗，不如保持沉默。他们深知，言多必失，与其说多错多，不如闭嘴。有时候，沉默是最好的反抗。
不抱怨
在职场中，抱怨是一种常见的情绪宣泄方式。
但是，对于那些活得很通透的人来说，他们知道抱怨无济于事。与其花费时间和精力去抱怨，不如把这些时间和精力用在提升自己的能力上。他们深知，与其在别人身上找问题，不如在自己身上找答案。与其怨天尤人，不如自立自强。
不试图改变领导
有些人总想着改变别人，尤其是想改变那些不合理的制度和规定。
但是，对于那些活得很通透的人来说，他们知道这几乎是不可能的。他们不会试图去改变领导，而是会选择适应。
因为他们明白，改变别人难于上青天，而适应环境则是职场必备的能力。与其把时间和精力用在改变别人上，不如用来提升自己。
这些活得很通透的人明白一个道理：职场如战场，你不可能让所有人都满意。
所以，他们会选择做自己认为正确的事情，而不是去迎合别人。他们不会因为领导的恶心行为而影响自己的工作和生活。他们知道，与其让别人的错误影响自己，不如用自己的努力去影响别人。
在职场中，我们都需要学会与各种人打交道。
有些人可能会选择逃避或者对抗，但这样往往并不能解决问题。而那些活得很通透的人则明白，职场中没有绝对的敌人，只有绝对的利益。只要你能够用自己的能力和实力去说话，就一定能够得到别人的尊重和认可。
总之，那些在体制内活得很通透的人之所以能够保持沉默、不抱怨、不试图改变领导，是因为他们明白职场中的游戏规则。
他们知道如何在职场中游刃有余地行走，如何用自己的实力去说话。如果你也想成为这样的人，不妨学学他们的处世之道。相信只要你足够努力和坚持，一定能够成为职场中的佼佼者。