|天天被领导骂，这工作还能做下去吗？这里为你详细解答

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文/马梓开
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全文约3100字，阅读需要4分钟。
身在职场，总要面对不同领导的不同风格。
有些领导看似和蔼可亲，但是对工作要求苛刻；有些领导看似威严，但是工作只要做得过得去就行了；有些领导不但表面上很威严冷峻，而且对工作要求苛刻。
其实，对工作要求苛刻打工者是能够理解并接受的。最不能接受的就是领导对员工动不动就骂。那么这究竟是什么原因引起的呢？可能因素众多。
一个常常骂人的领导，可能是因为性格粗暴，可能是因为自己的压抑无处发泄，可能是因为（女性）到了更年期，可能是因为之前被别人这样对待过产生了漫报复情结，也可能是想通过这种方式展现自己的权/力或高高在上的姿态，总而言之因素众多。

01 从一则例子说起：受不了，直接辞职
话说某家具厂也算是个老牌子了，规模还挺大的，员工多达上千人。这个家具厂的女老板，看起来慈眉善目的，说起话来也是井井有条，不了解的会认为人挺好的，可是了解的才知道，这个女老板本质上就是个泼妇。
在这方面，女老板的员工最有发言权。话说女老板每天上午会要求办公室员工50多人排成4排，她每天安排工作的同时，总会责骂或辱骂员工，有时候是全部都骂，有时候是只骂其中的几个人。
某一天早上，女老板照样对员工骂来骂去，可是当她骂得正起劲时，一个女员工从队伍中走出来，直接对她说：
“x老板，我不干了，给我结工资！”
这时候，那女老板真是好生尴尬。
后来我听说，女老板骂人无数，骂人无数天，就那天最没面子。
所以，总有那些敢于横刀立马的员工，总有那些胆识过人的员工，不会鸟这种低素质的老板，该亮/剑时就亮/剑。

02 被领导天天骂，先想想是什么原因引起的
如果身在职场天天被领导骂，这首先是一个令人恼火的感受，是一种屈辱，足以影响工作情绪，这是毋庸置疑的。话说大家都是人，凭什么你就可以肆意辱骂我，你算什么东西？不过静下心来想一想，领导骂人是出于什么原因？是针对我还是针对大家，是针对工作还是肉里挑骨头？
还是需要认真分析一下，这种情况是如何引起的：
（1）这是领导风格的问题
领导的风格就是如此，全公司没有人没被他骂过。
那就好，至少他不是专门挑你的毛病和问题。
（2）这是因为公司近期生意不好，领导烦躁引起的
如果是这样，对你来说也没什么，可以忽略掉的。毕竟生意转好了领导情绪也许就会随之改观了。
（3）领导只是针对你，而没有针对别人
如果是这样，那可能就要认真分析一下问题所在了。