|职场拍领导马屁，注意这3点，不然会遭领导嫌弃

我们常说没有眼力这样的人，即便拍马屁也容易拍到马腿上。其实在职场上也是这样，在拍领导马屁的时候，如果不注意这三点不但马屁拍不成，而且还会遭领导的嫌弃。如果你近期也需要通过拍马屁和领导来维系好关系的话，一定要注意到这三点，不然铁定遭到领导的嫌弃。
【1】没有原则，事事都看领导眼色
马屁之所以能拍到不错的效果，就是因为能拍在点子上。而如果你在拍领导马屁的时候没有原则，事事都看领导的眼色。那么在你领导的心里，你这个人拍马屁就是常态。你说的所有话也只是听听就算了。不信的话你可以对比一下。那些不怎么拍领导马屁的人，偶尔拍一次领导马屁，能把领导高兴的乐呵好几天。而没有原则，事事都看领导眼色去拍马屁的人，领导不但对他无感，而且如果哪天他不拍马屁了，反而还会嫌弃他。
【2】攻坚任务，做缩头乌龟
马屁精都有一个通病，就是在平时有事儿没事儿就拍领导马屁，但是一旦部门或者公司有攻坚任务下发的时候，他就成了缩头乌龟。这种人不但自己的同事看不起，而且给领导马屁拍的，再好领导打心眼里也是嫌弃的。因为对领导来讲，这种人只是在平时没事的一个乐子，真正有事的时候是完完全全指望不上的。与其把机会和资源倾斜到这种马屁精神上，不如把资源真正倾斜给那些做实事的人身上，因为至少这种资源倾斜之后，换回来的是更大的资源。而马屁精呢，只能是所有人眼里的笑料。
【3】当众炫耀
在职场上给领导拍马屁的时候，一定要记住，哪怕内容和公司的一草一木都不沾边儿，也不要当众去炫耀和领导聊了什么内容。这种炫耀相当于一方面把领导给卖了，让领导在员工心里没有神秘感了，一些可能会在之后的工作中用在自己下属身上的技巧，已经提前被揭露了底牌。而如果涉及到了工作内容，以及公司的各种人和事儿。那你就算是把领导彻彻底底的给卖了。这种人马屁拍的，再好领导也不会再搭理你的
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